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人力資源現狀與發展趨勢及十大轉變 大連:2025年06月13日
各分管企業的主管部門領導、總經理、副總經理;總經辦、辦公室、綜合部、人力資源部、人事部、勞資部、招聘主管、培訓主管、培訓專員、培訓中心(主任、校長)薪資福利主管(專員)、績效專員、財務部、企管部、工會、企業法律顧問等各類管理人員和業務骨干。研修內容:第一單元:新時代的人力資源管理現狀一、當前經濟發展形勢對人力資源管理的......
新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 大連:2025年07月08日
1、您可以選擇適合您的用工形式,做好成本籌劃,避免負擔過重;2、掌握一套正規、完善、可行的用人管理工具,規范用人制度,直接有效的減少用工成本浪費;3、依法節約100%的勞動糾紛賠償金,依法規避承擔100%的勞動法風險;4、掌握合理有效的薪酬設計方案,將工資成本合法轉化,讓成本用在“刀刃”上;5、......
新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商與典型勞動爭議案例分析高級培訓班 大連:2025年07月11日
企事業單位人力資源部相關人員、HR管理者、企業中高層、法務、工會干部等。培訓內容專題一、績效管理與崗位調整1.什么情況下用人單位可以單方調整工作崗位?2.調崗時沒有書面確認,員工到新崗位3個月后能否反悔?3.可否對“三期內”女職工進行調崗?4.協商調崗真實案例分享;5.競聘上崗、定期輪崗的法律風......
TTT培訓師授課技巧 大連:2025年07月12日
TTT是英文"Training The Trainer"的縮寫,意為"培訓師培訓",是美國國際訓練協會職業培訓經典課程,是財富500強企業職業經理的必修課程。中國企業普遍處在快速發展階段,對各種人才有著極大需求,培訓是解決人才發展瓶頸的重要手段,全盤依靠外部力量實施培訓,導致企業......
高效招聘與面試技巧實戰訓練營 深圳:2025年06月23日
在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與......
互聯網時代企業文化構建(阿里企業文化解析) 上海:2025年06月05日
一、文化的概念1、 企業文化從何而來,為何重視?二、信念1、 個人信念價值觀形成:個人信念形成的四個途徑2、 組織信念價值觀形成:組織信念形成的四個途徑三、文化建模和整合1、 核心價值觀推動業務發展案例« 阿里巴巴價值觀案例2、 文化推動力(1) 價值觀關鍵詞如何形成(2) 從價值觀關鍵詞到案例的沉淀(3)......