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有效的招聘系統(tǒng)及面試技巧 上海:2025年07月10日
員工的招聘與選拔在人力資源管理與開(kāi)發(fā)中是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,它對(duì)于企業(yè)人力資源的合理形成、管理及開(kāi)發(fā)具有至關(guān)重要的作用。因?yàn)椋谌魏我粋€(gè)組織內(nèi),人---是企業(yè)最昂貴的資源,找對(duì)人,用好人,才能做對(duì)事。換句話說(shuō),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng), 能否招聘并選拔出合適的員工是企業(yè)興衰的關(guān)鍵。當(dāng)下,我們面臨著越來(lái)越多的挑戰(zhàn),獲得......
新常態(tài)下的企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與員工關(guān)系管理特訓(xùn)班 大連:2025年07月08日
1、您可以選擇適合您的用工形式,做好成本籌劃,避免負(fù)擔(dān)過(guò)重;2、掌握一套正規(guī)、完善、可行的用人管理工具,規(guī)范用人制度,直接有效的減少用工成本浪費(fèi);3、依法節(jié)約100%的勞動(dòng)糾紛賠償金,依法規(guī)避承擔(dān)100%的勞動(dòng)法風(fēng)險(xiǎn);4、掌握合理有效的薪酬設(shè)計(jì)方案,將工資成本合法轉(zhuǎn)化,讓成本用在“刀刃”上;5、......
應(yīng)對(duì)延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策:企業(yè)多元化用工策略、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建及薪酬績(jī)效實(shí)踐落地專(zhuān)題培訓(xùn)班 大連:2025年07月12日
2025年隨著國(guó)家對(duì)漸進(jìn)式延遲退休政策的推進(jìn)以及末等調(diào)整和不勝任退出機(jī)制的全面實(shí)施,企業(yè)面臨著前所未有的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和適應(yīng)這一變化趨勢(shì),提升企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境下的用工靈活性和風(fēng)險(xiǎn)管理能力,我中心特舉辦“應(yīng)對(duì)延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策:企業(yè)多元化用工策略、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系構(gòu)建及薪......
TTT培訓(xùn)師授課技巧 大連:2025年07月12日
TTT是英文"Training The Trainer"的縮寫(xiě),意為"培訓(xùn)師培訓(xùn)",是美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)典課程,是財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的必修課程。中國(guó)企業(yè)普遍處在快速發(fā)展階段,對(duì)各種人才有著極大需求,培訓(xùn)是解決人才發(fā)展瓶頸的重要手段,全盤(pán)依靠外部力量實(shí)施培訓(xùn),導(dǎo)致企業(yè)......
心理學(xué)在管理中的應(yīng)用(謝沛霖) 深圳:2025年09月12日
管理者在與員工進(jìn)行溝通時(shí),如果能夠掌握員工心理活動(dòng)的規(guī)律,用員工能夠接受的方式來(lái)影響他們,那么工作效能將會(huì)得到極大的提高,然而,許多管理者在遇到了以下難以避免的問(wèn)題——?如何運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí)了解員工的心理特點(diǎn)及需求??如何對(duì)員工進(jìn)行正確的激勵(lì)??如何幫助員工改善提升工作態(tài)度和工作技能?《心理學(xué)在......
項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)-周小橋 北京:2025年08月23日
“在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中,項(xiàng)目管理就是企業(yè)效益”。美國(guó)《財(cái)富》雜志斷言:“項(xiàng)目管理將成為21世紀(jì)核心管理模式”!在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)大量收入和利潤(rùn)來(lái)源于其所運(yùn)作的各種項(xiàng)目,項(xiàng)目管理和項(xiàng)目經(jīng)理成為構(gòu)建企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心環(huán)節(jié)。同時(shí),作為保障一個(gè)機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新和改革......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...