大連內部控制培訓公開課

新時代紀檢監察干部業務綜合能力提升與黨風廉政建設研修班 大連：2025年06月09日

各級黨委、機關黨委、紀委、監察委相關領導及相關工作人員；各國有企事業單位負責黨委、紀委的領導，紀檢監察部門負責人、巡視辦、巡察辦負責人、基層黨支部紀檢委員代表及相關工作人員。課程大綱（一）貫徹落實二十屆中紀委四次全會精神專題（二）最新紀檢監察相關法規政策解讀專題1.《國有企業管理人員處分條例》（2024年）理解與適用解......

國企改革背景下國企、行政事業單位全面預算管理與國有企業財務內控與風險規避險策略 大連：2025年06月18日

為貫徹落實《中華人民共和國預算法實施條例》(國令第729號)，確保《關于貫徹實施政府會計準則制度的通知》（財發〔2018〕21號）有效實施，學習掌握《關于加強中央企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》（國資發監督規〔2019〕101號）精神，切實有序推進各單位統籌規劃預算績效評價工作，充分發揮內控體系對中央企業強基......

新時代審計業務能提升與風險控制專題研修班 大連：2025年06月20日

（一）新時代審計業務通用技能提升與風險控制1、內部審計部門的工作范圍及作用2、向領導匯報審計結果的幾大關鍵3、管理審計中的咨詢服務——堵塞漏洞所在，完善企業流程4、內部審計項目管理行為科學化5、審計工作的難點和壓力疏導6、不同類型審計業務的實務指導7、內部控制與風險管理常見問題及對策8、各業務循......

全國監事會監督檢查工作實務專題培訓班 大連：2025年06月25日

第一部分：新時代完善公司法人治理和監事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監事會治理的新要求；（監事會制度26年實踐和大型國企監事會制度發展歷程）2、國企分類和監事會工作方法的選擇與組合；3、落實董事會職權制度為何必須同步加強監事會建設；4、問題導向基本方法：“查、看、聽、問”+調研；5、集團......

強化從嚴治黨與黨風廉政建設暨紀檢監察干部核心業務能力提升專題研修班 大連：2025年07月08日

（一）貫徹落實二十屆中紀委三次全會精神暨紀檢監察相關法規政策解讀1.習近平總書記關于黨的自我革命重要思想深刻內涵及其實踐要求；2.反腐敗斗爭面臨的新情況新動向及對善于斗爭提出的新要求；3.當前腐敗問題滋生的土壤和條件及對縱深推進反腐提出的新要求；4.新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》解讀；5.《中國共產黨紀律檢查機關監......

國有企業法務、合規、內控、風險一體化管理體系建設暨投資經營損失責任追究操作實務 大連：2025年07月16日

各省市國資委、國有企事業單位主管領導、總法律顧問、法律事務部、法律合規部、法務審計部、審計監察部、審計部、風險合規部、風險控制部、內控部、合規管理部、企業管理部、財務部等合規部門相關人員。課程大綱（一）法務、合規、內控、風險一體化管理體系的構建1.法務、合規、內控與風險管理的不同思維方式2.法務、合規、內控與風險管理的......

國有企業合規管理體系建設暨數字化時代下風險、內控、合規、法務一體化管理操作實務專題研修班 大連：2025年07月23日

各企事業單位主管領導、董（監）事辦公室、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、合規管理部、法務/風險合規部、風險控制部、人力資源部、財務部、綜合部等相關人員。課程內容第一部分 國有企業合規管理操作實務1.強調合規管理的導向性，強化實施依法治企；2.建合規管理制度體系；3.合規審......

《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規內控風險一體化與合規管理體系建設專題研修班 大連：2025年07月23日

《關于適用〈中華人民共和國民法典〉合同編通則部分的解釋》（以下簡稱《新合同司法解釋》）已于2023年12月正式實施，對企業法務與合同管理將產生重大影響。該解釋針對合同運用管理和法院訴訟實踐中的眾多疑難問題，涉及合同訂立、效力、保全、違約責任等多個方面，從而使得單位法務、合同管理人員的專業化水平要求不斷提高。國務院國資委......

內部控制培訓內訓課程

“集團管控模式構建的實現路徑” 主講：趙老師

----集團管理的中心問題就是如何建立一個強有力的集團管控系統，沒有管控系統就談不上什么真正的管理。----所謂的集團核心能力就是集團管控能力。----集團管控的戰略思考一：牽一發而動全身，占一隅而制全局。集團管控并非象內審一樣只是區區戰術問題，而是需要集團最高層、最全面和最深度的戰略思考。----集團管控的戰略思考二......

企業內部審計 主講：樊老師

一、審計相關理念1.內部審計的發展歷程國際內部審計師協會關于內部審計的定義變遷及其概念重點中國審計協會關于內部審計的定義2.當前內部審計的先進理念與發展趨勢內部審計的先進理念內部審計的發展趨勢3.設置內部審計部門的原因及其審計環境的優化設置內部審計部門的原因審計環境的優化二、從審計流程的角度探討審計實務問題1.審計計劃......

助推新增長：股權機制創新 主講：鄭老師

創始人、董事長、總經理、接班人、家族經理人、職業高管課程價值1、幫助學員識別自己的企業是否需要股權激勵；2、提供合理的股權設計方法。尤其是合伙人激勵方法與退出方 法，將會對企業產生重要價值。教學方式講座+案例+微咨詢+私董會課程提綱一、如何認知股權機制1、是雙刃劍嗎？2、一個復雜的長效機制？3、是企業家邏輯還是專家邏輯......

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