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質(zhì)量工程師:六項精益質(zhì)量工具運用 長春:2025年07月24日
美國著名質(zhì)量專家朱蘭博士(J.M.Juran)曾在《質(zhì)量管理史》中提出一個著名的命題:“如果說20世紀是生產(chǎn)力的世紀,21世紀則是質(zhì)量的世紀。”中國企業(yè)如何從“中國制造“走向“中國創(chuàng)造”,甚至能面對全球可以自豪說“中國品質(zhì)”......
供應(yīng)商質(zhì)量工程師研修班 天津:2025年06月10日
本課程時長為2天。企業(yè)的困惑:——原材料品質(zhì)成為穩(wěn)定、提升產(chǎn)品質(zhì)量的瓶頸……——原材料提供,成為制約新產(chǎn)品開發(fā)、更新的瓶頸……——供應(yīng)商的質(zhì)量問題重復(fù)發(fā)生……本課程......
質(zhì)量工程師實操特訓(xùn)營 上海:2025年06月06日
為什么那些周密細致的質(zhì)量戰(zhàn)略計劃總是了無結(jié)果?為什么鐵打的團隊,卻行動起來沒有團隊意識,一盤散沙?為什么企業(yè)陷入質(zhì)量迷宮:高層怨中層,中層怪員工,員工怨高層?為什么質(zhì)量是賺錢的?如何識別影響企業(yè)競爭力的核心主題、運用質(zhì)量策劃與分析工具,削減浪費和損失,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的利潤?如何快速突破質(zhì)量人才培育與能力提升的瓶頸,建立質(zhì)量......
卓越質(zhì)量工程師技能與綜合素質(zhì)實操訓(xùn)練 上海:2025年06月12日
為貫徹國家科教興國戰(zhàn)略,提高勞動者素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》第一章第八條,'實施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要,同國家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級標準相適應(yīng),實行學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。國家實行勞動者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育的制度。'全國職業(yè)能力測評中心是專門負責(zé)由人力資源和社會保障部、......
內(nèi)部控制實務(wù)與風(fēng)險管理實務(wù) 上海:2025年07月27日
隨著社會法制化的推進及企業(yè)競爭的加劇,企業(yè)只有建立、健全并執(zhí)行行之有效的內(nèi)部控制體系,才能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,做到基業(yè)長青。1.掌握先進的內(nèi)部控制、風(fēng)險管理、內(nèi)部審計及職業(yè)舞弊等理論.2.掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評價內(nèi)部控制的效果并進行改進.3.提升管理層對內(nèi)部控制自我評估的能力,建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境4......
戰(zhàn)略收購與兼并研修班 上海:2025年07月28日
一、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與并購策略穩(wěn)定發(fā)展戰(zhàn)略擴張戰(zhàn)略防御戰(zhàn)略并購類型交易估價并購融資方式并購專家案例分析二、戰(zhàn)咯并購與企業(yè)核心競爭力的塑造企業(yè)的核心競爭力的內(nèi)涵培育和提升我國企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略思考為什么要提升我國企業(yè)的核心競爭力我國企業(yè)缺乏核心競爭力培育我國企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)和前提通過并購重組培育企業(yè)的核心競爭力企業(yè)獲得......