沈陽創(chuàng)新思維培訓(xùn)公開課

創(chuàng)新思維問題分析與解決課程 青島：2025年09月27日

第一講：尋找契機，設(shè)定目標(biāo)1. 從“我習(xí)慣了”到“可以更好”1） 做事 V.S.做成事2） 破解限制性信念2. 從“問題思維“到“目標(biāo)思維”1）yes，and2）目標(biāo)設(shè)定三原則3. 從“熟視無睹”到&......

創(chuàng)新思維與問題解決-陳越老師 北京：2025年07月09日

1、作為一門技能訓(xùn)練課程，大量生動案例、典型范例、扎實的練習(xí)以及專設(shè)的實戰(zhàn)演練模塊確保學(xué)員能夠真正掌握創(chuàng)新工具的使用。2、帶著企業(yè)實際業(yè)務(wù)問題進(jìn)行練習(xí)，課堂上邊學(xué)習(xí)邊出成果。3、大型主題游戲透過親身體驗、小組討論、講解引導(dǎo)創(chuàng)造開放的氛圍，激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新意愿，避免了在思維狀態(tài)未打開的情況下生硬學(xué)習(xí)；同時緊密結(jié)合任務(wù)，在不......

用創(chuàng)新思維解決問題 北京：2025年07月09日

一張白紙“如果我們可以？”換位思考尋求辦法思考“為什么不可以”，而不僅僅是“為什么”共同努力產(chǎn)生創(chuàng)新力和創(chuàng)造力為一起工作的同事創(chuàng)造良好環(huán)境思維集中－什么才是真正的問題在工作中創(chuàng)新！“沉靜風(fēng)暴”問題，什么問題？影響與難度效果與......

創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新 北京：2025年07月17日

一、創(chuàng)新能力測試（發(fā)現(xiàn)優(yōu)劣勢，針對性提升）1、適應(yīng)改變的能力（案例、活動、討論）2、Torrance創(chuàng)意五力（測試）1）變通力（突破思維限制，提升大腦發(fā)散思維、舉一反三的能力）2）獨創(chuàng)力（打造獨一無二的創(chuàng)意、挖掘問題的本質(zhì)、任務(wù)細(xì)分）3）流暢力（快速提升想法的數(shù)量和考慮問題的廣度）4）精進(jìn)力（系統(tǒng)思考，讓思考問題更加全......

問題分析與決策制定技巧 上海：2025年07月15日

面對紛繁復(fù)雜的問題時，如何高效整理思路，分析問題，找到有效地解決問題的方法，達(dá)到預(yù)期效果；發(fā)現(xiàn)自身在問題解決過程中的不足和誤區(qū)，對問題的分析更全面、高效，運用問題解決的步驟找到問題 的核心并加以有效解決培養(yǎng)具有解決實際問題能力的優(yōu)秀管理者，發(fā)現(xiàn)工作流程中的改善點，不斷改進(jìn)，提升工作效率，提升業(yè)績形成共同的語言，實現(xiàn)高效......

企業(yè)戰(zhàn)略管理與績效考核體系制定 廣州：2025年07月31日

符合時代要求：從時代要求和客戶需求出發(fā)，解決企業(yè)的困惑和難題突出頂層設(shè)計：從企業(yè)戰(zhàn)略層面推動財務(wù)管理變革建立績效框架：承接戰(zhàn)略，建立系統(tǒng)的績效管理體系路徑清晰明確：建立績效考核和推動績效考核的路徑培訓(xùn)對象財務(wù)總監(jiān)及其他相關(guān)的高級管理人員人事總監(jiān)，人事經(jīng)理以及負(fù)責(zé)績效考核的人員企業(yè)戰(zhàn)略管理部人員課程大綱：第一模塊：全面把......