沈陽職業化培訓公開課

企業員工職業化塑造 沈陽：2025年06月07日

企業全體員工課程背景：我們的員工 缺乏職業化 思想的表現：1、這只是我的一份工作而已，沒有任何的意義，我就是一個打工者，公司根本不管我的發展，我也不理會公司的好壞。2、除了“錢”根本找不到更多的動力來工作，每天都痛苦的做必須做的事情，沒有任何的樂趣可言，一切向“錢”看3、......

辦公室綜合管理工作實務與行政職業化能力提升 青島：2025年06月25日

辦公室作為集管理、服務、組織與協調等職能于一體的綜合性辦事機構，是各單位提升管理效能、確保信息暢通、加速工作運轉、協調內外關系和提供決策支持的關鍵樞紐，其管理水平與行政文秘人員的素質能力直接關系著企業整體運營效率、溝通協作成效以及對外形象的展現。辦公室通過嚴謹高效地執行“三辦”(辦文、辦會、辦事......

企業員工職業化素養提升 青島：2025年07月25日

幫助員工提升個人形象，就是幫助公司提高效益！“不知禮，無以立”《論語•季氏》“禮貌不花錢，卻比什么都值錢”——如何讓自己的舉手投足更具魅力？——如何著裝莊重、舉止優雅、言談得體？——如何塑造......

文秘行政助理職業化及能力提升 天津：2025年06月11日

一、行政人員“角色認知”1．什么是職業化2．職業化理念建立3．高級行政人員角色認知4．高級行政人員必備的九個條件二、行政人員“職業生涯”規劃1．職業化生涯規劃與時間2．職業化生涯規劃與物質需求三、成為上司“得力助手”要求1．商務人員著裝的原則：女性......

跨部門溝通協作與沖突處理 廣州：2025年07月10日

◎ 正確理解溝通在管理工作中的重要性與價值?！?識別自我溝通風格，突破思維局限、建立良好的溝通意識?！?掌握有效的溝通方法，掌握不同性格對象的溝通技巧?！?掌握職場溝通法則，提升化解沖突的能力，提升人與人之間、部門與部門之間的溝通效率與效果。培訓對象儲備干部，新晉升管理者，中高層管理者等對溝通關注的人。課程大綱前言：人......

企業人力資源勞資法律實務（特價） 上海：2025年06月05日

第一天 9：00-16：30課程介紹與學員問題搜集第一部分 澄清某些人力資源法律概念的誤區1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 員工的基本權益有哪些？3 比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制4 各種用工模式簡介? 區分全日制用工與非全日制用工? 勞動力派遣、項目外包與勞務工? 實習生、外派人員與退休返聘5......