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轉型執(zhí)行力—從業(yè)務骨干到優(yōu)秀管理者轉型 天津:2025年07月08日
第一模塊:轉型執(zhí)行力——從業(yè)務骨干到優(yōu)秀管理者的執(zhí)行力轉型一、管理者執(zhí)行力轉型一:結果VS任務1.什么是管理者的結果心態(tài)2.管理者如何從充滿陷阱的“任務”心態(tài),轉化為對部門和個人績效有利的“結果”心態(tài)3.為什么管理者在結果心態(tài)中要關注“......
如何成為一名優(yōu)秀管理者 北京:2025年06月07日
第一堂課 明確自己在企業(yè)的定位1.企業(yè)的漢堡結構(高層要有決策力,基層要有行動力,中層需要執(zhí)行力)2.為什么會有中層(什么叫執(zhí)行力?三個字:做到位)3.中層的三大難關(上司認可、同僚支持、下屬推崇)4.中層的兩大罪過(群眾領袖、小國之君)5.中層的一大軟肋:推卸責任(員工可以跳槽,老板只能跳樓)6.中層不同階段的定位(......
如何成為一名優(yōu)秀管理者 上海:2025年07月11日
當今中國企業(yè)的中層干部,很多是半路出家。原先是業(yè)務骨干、技術能手,后來時勢造化被推到“管理”這個位置,從業(yè)務一把好手,到承上啟下、帶領一幫人把一攤子事情做好,這個角色轉換并不容易。對薛燦宏老師,我和我的中層干部都不陌生,聽他的課程好幾年了。他培訓的最大特點就是務實。薛燦宏老師不拘泥于中層干部所面......
優(yōu)秀管理者修煉之員工關懷與關鍵溝通 上海:2025年07月25日
中高層管理者、預備中層管理者、企業(yè)核心骨干課程大綱:第一講:第五力與領導力一、團隊中的看不見的團隊氛圍?團隊氛圍對績效的影響?團隊氛圍對團隊文化的影響?團隊氛圍與團隊主管的關系二、營造正能量團隊氛圍的4D領導力系統(tǒng)?領導者的風格—4D系統(tǒng)?4D領導力團隊氛圍診斷?綠色培養(yǎng)型氛圍:兼顧每位成員的價值觀?黃色包......
銷售談判與溝通技巧 深圳:2025年07月09日
一、三種銷售情景分析二、專業(yè)銷售技巧1、案例分析:對比兩種銷售方法2、溝通的四個要素:傾聽、提問、介紹和氛圍控制3、開場白4、傾聽技巧5、提問技巧6、情緒管理三、顧問式銷售方法1、案例分析:對比兩種銷售方法2、顧問式銷售的步驟3、客戶分析現(xiàn)狀(1)分析客戶的決策鏈(2)歸納問題(3)拜訪前的準備4、診斷問題(1)診斷問......
用大數(shù)據(jù)打破部門壁壘——管理的技術與藝術 上海:2025年06月05日
主要特點:詳細闡述在大數(shù)據(jù)時代管理的實操精髓案例指導:通過日常業(yè)務大數(shù)據(jù)分析管理,解決部門間的矛盾經(jīng)典實戰(zhàn)個案案例訓練:掌握大數(shù)據(jù)時代管理的數(shù)據(jù)應用工具技能提升方法行動建議:現(xiàn)場指導學員設計管理實戰(zhàn)立項提升建議:課后跟蹤管理潛力的能力改進行動方案課程對象總經(jīng)理、流程管理負責人、運營總監(jiān)、財務總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員,以及......