長(zhǎng)春創(chuàng)新思維培訓(xùn)公開課

創(chuàng)新思維問題分析與解決課程 青島：2025年09月27日

中高層管理者、組織決策者、研發(fā)部門高級(jí)技術(shù)人員課程大綱：第一講：尋找契機(jī)，設(shè)定目標(biāo)1. 從“我習(xí)慣了”到“可以更好”1） 做事 V.S.做成事2） 破解限制性信念2. 從“問題思維“到“目標(biāo)思維”1）yes，and2）目標(biāo)設(shè)......

創(chuàng)新思維與問題解決-陳越老師 北京：2025年07月09日

1、了解創(chuàng)新思維的基本知識(shí)、最新趨勢(shì)、成功案例和典型模式，改進(jìn)和開拓工作思路；2、掌握創(chuàng)新思維的有效方法，提高實(shí)際解決問題的能力；3、掌握科學(xué)的問題分析與解決的步驟及工具，挑戰(zhàn)和解決工作中的難題；4、改變學(xué)員現(xiàn)有思維模式，突破自己，為企業(yè)的發(fā)展提出建議，最終有效提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。課程特色：1、作為一門技能訓(xùn)練課程，大量......

用創(chuàng)新思維解決問題 北京：2025年07月09日

發(fā)展創(chuàng)新性和創(chuàng)造性的技能來評(píng)估和解決工作中的問題更有效地利用自己和同事的創(chuàng)造性思維能力評(píng)估影響企業(yè)的改革建議利用“無聲風(fēng)暴”來組織創(chuàng)新性和創(chuàng)造性解決問題的會(huì)議了解如何表述新想法，以確保別人接受并實(shí)施這些改變構(gòu)建一份報(bào)告，清楚地列出可以促使改變發(fā)生的思維過程，結(jié)論和建議課程大綱：一張白紙&ldqu......

創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新 北京：2025年07月17日

中基層管理者、高潛員工、主管等。課程大綱：一、創(chuàng)新能力測(cè)試（發(fā)現(xiàn)優(yōu)劣勢(shì)，針對(duì)性提升）1、適應(yīng)改變的能力（案例、活動(dòng)、討論）2、Torrance創(chuàng)意五力（測(cè)試）1）變通力（突破思維限制，提升大腦發(fā)散思維、舉一反三的能力）2）獨(dú)創(chuàng)力（打造獨(dú)一無二的創(chuàng)意、挖掘問題的本質(zhì)、任務(wù)細(xì)分）3）流暢力（快速提升想法的數(shù)量和考慮問題的廣......

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 深圳：2025年08月15日

企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績(jī)效、薪酬等。課程內(nèi)容：績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同（2天）問卷a 績(jī)效管理制度1、公司沒有推行績(jī)效，希望了解如何設(shè)計(jì)績(jī)效制度2、公司有簡(jiǎn)單的績(jī)效管理制度，但是操作行不強(qiáng)，想對(duì)績(jī)效制度進(jìn)行改進(jìn)3、公司績(jī)效只有年度考核，希望......

《項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐》 北京：2025年08月23日

21世紀(jì)進(jìn)入項(xiàng)目導(dǎo)向型社會(huì)，項(xiàng)目型業(yè)務(wù)如狂潮般涌進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，在各個(gè)行業(yè)中體現(xiàn)著非凡的生命力。但是企業(yè)在項(xiàng)目實(shí)施過程中也遇到很多問題，比如交付不達(dá)標(biāo)、進(jìn)度失控、成本超支、甚至徹底失敗，因而對(duì)項(xiàng)目管理人才一直是求賢若渴的狀態(tài)。六個(gè)法寶分別是對(duì)項(xiàng)目過程6個(gè)管理要點(diǎn)的應(yīng)對(duì)技巧：1.“九陽神功”&md......