長春情境領導培訓公開課

情境領導?-領導方式因情境而不同【特價】 北京：2025年08月12日

沒有一種領導方式可以適用于所有情景！對管理者而言，以下問題一定不會少見：團隊績效徘徊不前員工離職率偏高用盡激勵手段，士氣依然低落沒有一個績效導向注重執行的工作氛圍員工滿意度與績效很難協調統一世界組織行為學大師，情境領導®創始人保羅·赫塞博士認為：好的經理不應只是一個命令者，應隨著情境的不同來調整自......

情境領導?-領導方式因情境而不同【特價】 上海：2025年07月07日

提成組織整體績效和執行力，形成管理的共同語言減少人員流失，提升團隊凝聚力打造高績效導向的團隊氛圍，兼顧高員工滿意度使學員更好的了解自身的領導風格，增強領導團隊的能力課程對象各類組織中的管理人員......

成為情境領導型管理者 上海：2025年07月10日

一、領導、領導者、領導力的認知領導者角色的認知領導與管理的區別二、領導者應明確的工作內容和標準定義下屬的工作內容了解職責、工作和活動之間的區別工作內容的分解與標準的設定溝通層面的一致性三、診斷被領導者的績效準備度準備度的內容診斷的標準工作能力與意愿的分析四、領導者的行為與風格工作行為與關系行為分析領導風格四象限領導風格......

情境領導力實戰 上海：2025年07月30日

1、理解管理者的角色和領導者需要具備的素養；2、掌握診斷下屬準備度的方法；3、能夠根據不同的情境采用適當的領導風格。課程大綱第一單元： 什么是領導力？1、管理者的角色認知- 管理者需要具備的素養- 管理者的基本職責- “管理”和“領導”的區別2、傳統領導模式面臨的挑戰- ......

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州：2025年08月24日

認證費用：中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員，在培訓結束后參加認證考試并合格者，頒發與所參......

企業財稅人員必備的50個重要涉稅問題_案例詳解 上海：2025年08月11日

企業財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理，辦稅人員課程大綱一、2018和19年重要的稅收政策解讀二、全球反避稅和違規處理1、以前聽說BVI離岸公司或香港離岸公司做貿易不用交稅。BVI的《經濟實質法案》為何終止了這些誤解的神話？英屬維爾京可以如何處罰不符合《經濟實質法案》的公司？為何這些離岸公司可能要交中國的25%企業......