長春股權激勵培訓公開課

如何做好股權激勵 北京：2025年05月29日

1.什么是股權激勵契約論委托代理關系激勵機制與約束機制股權激勵介紹2. 股權激勵的作用股權激勵的特點股權激勵的作用3. 股權激勵的方式9種股權激勵方式不同類型股票所有權計劃的比較中外股權激勵方式的比較4. 股權激勵的設計方法股權激勵的操作流程完整股票期權的內容-受益人的范圍與數量。-股票期權計劃涉及的證券總數-分配計劃......

股權激勵方案設計班 北京：2025年05月29日

第一模塊：概念導入1、什么是股權激勵？2、什么是事業合伙人？事業合伙人的特征3、股權激勵和事業合伙人制的區別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 ：了解八大機制，看懂股權激勵方案第二模塊：設計股權激勵八大機制1、“選人機制”先人群，再到人2、“分配機制&rdquo......

咨詢式——企業股權激勵操作實務總裁班 北京：2025年06月07日

1、其授課親和力強，關注學員感受，是位極具人格魅力的老師；2、其講授的課程理論聯系實際、深入淺出，重點突出，現場分析并解決學員問題；3、有豐富案例、有實戰工具，操作性極強，學能致用；4、提倡快樂學習，注重互動和實效，分組研討，真正幫助學員及其企業提升。課程特色1、咨詢式培訓---學員帶著問題來，帶著答案回，方便現場咨詢......

企業股權激勵操作實務總裁班 北京：2025年06月07日

咨詢式培訓---學員帶著問題來，帶著答案回，方便現場咨詢與互動,讓學員真正的能夠學到，悟到進而做到；創新性與唯一性---國內首家系統性的股權激勵培訓,先后創造了業內五個第一；系統性與全面性---本課程結合當前股權激勵在法律,法規,財務,稅務等各方面內容進行系統而全面的闡述；真實性與實用性---課程中的股權設計模式及案例......

管理者的角色認知 上海：2025年07月17日

許多管理者是由優秀的員工選拔而成，原來在基層專業崗位干得非常好，擁有不錯的技術或業務素質，也不乏工作的熱情，但提拔到管理崗位后，不得不面臨著角色轉換的問題：原來只要管好自己，現在要管好一個團隊；原來只要做一件事情，現在要負責一攤子事情。管理，并非管人，而是管人和管事，規范事，激勵人。但是很多管理者并沒能順利完成角色的轉......

供應商質量管理問題解決實戰(高階版) 上海：2025年07月10日

統計證明，對中國大部分企業而言，劣質質量成本占到企業產品總成本的20-30%，品質管理的10倍法則告訴我們，供應商的品質問題對企業造成的經濟損失，隨著工序的進展以10倍遞增，到了客戶那里損失接近無限。 可以這么說，提高供應商產品質量，就是在降低成本，就是在增加企業效益與競爭力！本課程站在企業競爭高度，提供系統方法與實用......