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基于效果落地的培訓管理體系構建與完善 大連:2025年07月16日
企業大學、培訓中心、人力資源部等培訓管理部門相關人員課程大綱:引言研討:為什么培訓效果難落地?一、找準需求,效果可期。方法:一個關于培訓的最基本的問題——企業為什么要做培訓?(90%企業的答案都是錯的!!!)方法:培訓需求的兩個層面——組織層面與員工層面案例:通用電氣(G......
互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 大連:2025年07月19日
證書頒發:經培訓考試合格,由全國專業人才儲備工作委員會頒發《培訓管理師(高級)》,《培訓經理(高級)》 或《企業培訓師(高級)》或《企業內訓師(高級)》專業人才職業技能證書。需郵件提交:身份證復印件、學歷證復印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔(JPG格式,17-19K )。研修內容:第一部分、互聯網+時代的培訓......
降本增效,做能“燃”的培訓—打造自驅動學習型組織與培訓管理升級專題培訓班 大連:2025年07月22日
在當今競爭激烈且瞬息萬變的商業環境中,企業面臨著前所未有的挑戰與機遇。一方面,市場競爭加劇,成本壓力不斷攀升,企業亟需通過降本增效來提升自身競爭力,以在市場中站穩腳跟;另一方面,知識更新速度加快,員工必須不斷學習才能跟上時代步伐,滿足企業發展需求。如何打破傳統培訓困境,創新培訓模式,提升培訓效果,使培訓真正成為企業降本......
企業培訓體系構建與培訓管理 青島:2025年07月23日
一、認識培訓管理—— 奠定開展培訓管理工作的認識基礎1、從企業戰略的視角看待企業的培訓管理新經濟環境與企業培訓的戰略地位;企業戰略對企業培訓有何要求?企業培訓如何支持企業戰略的落實?2、公司的人力資源管理環境對企業培訓的支持和要求;3、企業培訓戰略的基本內容;培訓經理如何獲得企業領導以及內部各個......
供應鏈領導力—成就卓越的供應鏈團隊 上海:2025年08月21日
第一篇、供應鏈管理與領導力概述(略講)一、管理概述1.管理的定義2.傳統的東方管理思想3.管理的基本職能4.供應鏈管理的基本原則二、管理理論1.典型的管理理論學派2.古典管理理論3.現代管理理論4.管理學各學派的共性三、領導力與管理1.領導及領導力的定義2.領導力21項法則3.領導和管理之間的關系4.領導力的重要性四、......
采購實操班:采購成本控制與供應商管理策略 上海:2025年08月14日
當前企業在采購管理過程中所面臨的挑戰:成本居高不下,找不到降本的源頭,采購部門經常背鍋;隨著產品迭代,供應商不斷增加,供應商管理混亂;出貨量大,產品質量卻每況愈下,無法追根溯源;采購部門的考核過分強調降本,忽略了和上下游組織的績效拉通;采購人員缺乏成熟的采購談判技巧,經常受制于供應商;課程目標1、深度學習標桿企業先進的......