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心理學與管理溝通 青島:2025年09月12日
企業收益:1、通過正確的溝通,充分調動員工積極性和主動性,減少優秀員工流失;2、提供的創新性管理溝通思路,保證企業內部的信息暢通;3、有助于管理者更能充分了解人的心理規律,運用科學管理方法,提高企業管理效率。崗位收益:1、了解影響員工行為的心理因素;2、學會用“心”識人透過員工行為分析其人格的方......
心理學精進:人力資源心理學實戰訓練營 北京:2025年07月10日
1.從心理學角度入手掌握洞察他人、了解他人內心的基本方法;2.掌握面對不同類型員工的內在心理動機,有效的讀懂員工;3.掌握快速篩選到符合企業崗位需求的合適人才;4.理解如何分析員工心理特征,以提高績效管理能力;5.掌握科學的心理分析方法,做好人才盤點;6.理解心理學應該場景,做好EAP(員工救助計劃)。前 言:?如何解......
心理學在管理中的實戰應用 北京:2025年07月12日
1.全面認知管理的工作范圍與工作核心;2.認知成功管理背后的個人素質模型;3.重新看待自我成長與職業發展,激發工作能動性;4.樹立正確的管理角色,合理開展管理工作;5.突破思維局限,認知工作開展的基本方法;6.消除管理工作里的人為因素,科學區分員工類型;7.建立自我管理風格,使管理工作科學開展;8.對團隊管理基本認知,......
當心理邂逅管理—心理學在管理中的運用 北京:2025年07月12日
企業老總、HR、企業中高層管理干部及優秀管理干部、后備干部培訓目標:?掌握管理心理學的基本原理及在企業管理中的應用?找到快速識人用人的方法,引領組織變革與管理者素能提升?輕松認識自我、突破自我,,開啟溝通、激勵、授權等天賦領導力?獲取快速了解他人、影響他人的法寶,提升管理的技巧和方法?運用領導力帶領團隊完成目標,科學分......
如何利用大數據和人工智能來提高效率 上海:2025年08月14日
1、數字生態與數字經濟2、企業數據分析的關鍵3、企業的人工智能演化......
跨部門協調下的供應商評估選擇與關系 上海:2025年08月02日
開篇:為何要做供應商管理——采購與供應鏈思維的徹底顛覆目的:切入采購與供應鏈管理人員關心的相關的若干前沿話題,導入供應商管理在現今企業管理中前所未有的重要意義教學方法:模擬講授、全員參與流程模擬、全員測評、視頻輔助主題一:傳統采購與供應鏈向敏捷供應鏈轉型1.采購與供應鏈流程解讀(SCOR模型)2......