長春九型人格培訓公開課

九型人格之管理者識人用人之道 哈爾濱：2025年06月06日

第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格型格辨析一、完美型——全面解析二、助人型——全面解析三、成就型——全面解析四、自我型——全面解析五、理智型——全面解析六......

九型人格與團隊建設 哈爾濱：2025年07月16日

一、談性格與團隊的價值1.1從性格談團隊的意義1.1.1取長補短、卓越團隊1.2從性格談團隊的理論依據1.2.1成功打造卓越團隊六步1.2.1.1找到適合的人上車1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而異的溝通1.2.1.4打動人心的激勵1.2.1.5運作出成熟的系統1.2.1.6打造有競爭力的文化二、性格與團......

九型人格測評與團隊管理 青島：2025年07月17日

李吉老師是九型人格測評實戰專家。精通九型人格六大理論，擅長九型人格實戰咨詢，長期帶領《九型人格·心智成長訓練營》成長小組，實戰經驗豐富；李老師于2019年被《國際中華九型人格應用研究會》聘為常務理事?！毒判腿烁駵y評與團隊管理》是李吉老師的獨家版權課程。系統參加此課程，可以獲得如下收益：1.精準識人：掌握一......

人力資源管理與九型人格領導力 北京：2025年06月06日

人力資源“支持體系”與“品績管理” 主講： 魏老師第一部份：人力資源“支持體系”解析“道德”與“品格”戰略支持體系整合方略道德倫理分析團隊發展曲線的五個級別 (層次)“雪球模式&rdquo......

管理基本功系列——問題的分析與解決 深圳：2025年06月09日

關注關鍵目標，排除不確定因素的干擾；團隊和個人能對無論復雜還是簡單的問題、決策和計劃，開展更快、更有效率的工作；基于事實（并不是猜測或假設）解決所關切事件，澄清錯誤信息；找出不佳或良好表現的真實原因，確定解決方案和改進措施；通過出色的風險管理，更加有效的實施解決方案和改進措施；更加清晰地交流，更加有效地利用人力和時間課......

56類員工離職情形及優化談判實務 上海：2025年07月18日

本課程體系以幫助HR提升勞動法律知識應用能力及員工關系實務管理能力。本課程體系以幫助HR成為具備人力資源管理能力+法務實操能力的雙向人才。◆ 法律體系：HR必備法律體系及法律邏輯體系◆ 法務能力：系統掌握法律結合員工關系處理實操的方法◆ 工具設計：培養用工表單、協議的設計修訂能力◆ 風險防控：提升企業勞資糾紛法律風險預......