長春CCNA培訓(xùn)公開課

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 長春：2025年07月08日

——員工選擇了一個企業(yè)，就是選擇了一種生活；——企業(yè)選擇了一個員工，就是選擇了一種責(zé)任！職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立，對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關(guān)重要。對于企業(yè)而言，建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃，更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓(xùn)練營課程培訓(xùn)，旨在......

創(chuàng)新與堅守 長春：2025年07月10日

創(chuàng)新之路創(chuàng)新不是一切，但唯有創(chuàng)新，企業(yè)才能提高生產(chǎn)率，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，基業(yè)長青。第一單元：如何打造商業(yè)帝國1、卓越企業(yè)家三大思維：創(chuàng)新思維、資本思維、修行思維2、什么樣的企業(yè)，資本最癡迷？聚成&資本3、如何創(chuàng)造秒殺市場的資本的產(chǎn)品？創(chuàng)造無與倫比的龐大市場？4、蘋果公司的產(chǎn)品與市場創(chuàng)新分析，創(chuàng)新服務(wù)？5、企業(yè)創(chuàng)......

高效能人士的七項修煉與主管技能提升高級培訓(xùn)班 長春：2025年07月15日

●掌握先進(jìn)的通向高效能的方法面對今天的挑戰(zhàn)；●建立以品格為基礎(chǔ)的人格特質(zhì)，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和道德水準(zhǔn)；●通過培養(yǎng)高效能的員工創(chuàng)造高效能的組織；●培養(yǎng)對他人的信任感，讓每個人都能找到一方可以有所貢獻(xiàn)、發(fā)揮影響力的人生領(lǐng)域，是每個人都覺得自己的人生有意義，有份量。●如何運用雙贏思維處理人際關(guān)系；●如何在統(tǒng)合綜效的基礎(chǔ)上建......

管理思維轉(zhuǎn)換與創(chuàng)新 長春：2025年08月09日

在今天巨變而又劇變、無序而又無需的商業(yè)格局中，所有的市場規(guī)則都在進(jìn)行著猛烈沖擊與快速洗牌！本課程將跟你一起探討創(chuàng)新與變革的規(guī)則、創(chuàng)新的實施計劃與創(chuàng)新工具的使用，讓創(chuàng)新的變革動力與解決方案，時刻幫助團(tuán)隊突破成長瓶頸提升競爭優(yōu)勢，并成為應(yīng)對高度不確定性未來的決策基礎(chǔ)！【課程收益】建立創(chuàng)新思維的概念與觀念，激發(fā)創(chuàng)新力，以適應(yīng)......

以終為始-培訓(xùn)師課程設(shè)計技巧 上海：2025年07月11日

一、認(rèn)知篇(Define)1、企業(yè)課程設(shè)計的重要性2、企業(yè)課程開發(fā)常見問題3、成人學(xué)習(xí)路徑4、左右腦在學(xué)習(xí)中的工作原理5、企業(yè)課程開發(fā)的三理六則6、“傳統(tǒng)”與“以終為始”課程開發(fā)的區(qū)別二、調(diào)研篇(Discovery)課前需求調(diào)研確定培訓(xùn)目的1、界定問題存在：1) 什么是問......

徹底解決銷售團(tuán)隊長期激勵與績效考核—使業(yè)務(wù)員自己想玩命干 深圳：2025年06月07日

以成套政策制度為主體，用一系列手段達(dá)成長期激勵1． 明晰人們玩命干的基本道理2． 了解控制人們不敢做壞事的思路3． 熟練運用 銷售 政策和制度掌控全局4． 創(chuàng)造理想內(nèi)部環(huán)境5． 研究企業(yè)文化、環(huán)境，研究當(dāng)個好領(lǐng)導(dǎo)讓企業(yè)中每個人各自發(fā)揮所長的同時，又互相幫助配合，成為名副其實的 銷售 團(tuán)隊簡單價值：如果我們的隊伍中有一個......