長春交易風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)公開課

“一帶一路“戰(zhàn)略下的國際貿(mào)易運(yùn)作技巧 沈陽：2025年09月10日

一、“一帶一路”戰(zhàn)略和國際貿(mào)易規(guī)則1、“一帶一路”沿線各國（地區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況。2、中國“一帶一路”戰(zhàn)略與國際貿(mào)易規(guī)則新趨勢。3、TPP的新國際貿(mào)易投資標(biāo)準(zhǔn)架構(gòu)與中國選擇。4、一帶一路“沿線各國文化風(fēng)險(xiǎn)解析5、企業(yè)投資“......

進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)部審計(jì)方法與技巧 大連：2025年07月10日

《中華人民共和國海關(guān)企業(yè)信用管理辦法》（海關(guān)總署令第237號(hào)）配套執(zhí)行的《海關(guān)認(rèn)證企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（海關(guān)總署公告2018年第177號(hào)）予2018年11月28日發(fā)布，自2019年1月1日起施行。對(duì)高級(jí)和一般認(rèn)證企業(yè)的要求，建立對(duì)進(jìn)出口活動(dòng)的內(nèi)部審計(jì)制度并有效落實(shí)，每年實(shí)施1次以上的進(jìn)出口活動(dòng)內(nèi)部審計(jì)并建立審計(jì)檔案。國務(wù)院令第6......

海關(guān)稽查應(yīng)對(duì)暨涉外企業(yè)急需解決的風(fēng)險(xiǎn)問題 大連：2025年09月11日

公司高層管理人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)物流、財(cái)務(wù)、報(bào)關(guān)、采購、培訓(xùn)、審計(jì)等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員。課程大綱一、海關(guān)稽查環(huán)境分析1、海關(guān)稽查職能介紹2、海關(guān)稽查內(nèi)容對(duì)象介紹3、海關(guān)通關(guān)一體化發(fā)展趨勢4、海關(guān)一體化兩個(gè)中心的互相協(xié)助5、通關(guān)一體化下的海關(guān)稽查趨勢6、海關(guān)加貿(mào)一體化發(fā)展趨勢7、加貿(mào)一體化海關(guān)稽查趨勢8、揭秘海關(guān)稽......

關(guān)檢融合—進(jìn)出口申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)及后期管理 大連：2025年09月29日

通過對(duì)新報(bào)關(guān)單結(jié)構(gòu)分析，讓企業(yè)了解進(jìn)出口申報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)與陷阱；通過進(jìn)出口申報(bào)項(xiàng)目落地實(shí)操，讓學(xué)員深刻認(rèn)識(shí)規(guī)范申報(bào)的重要性；通過案例解析，建立風(fēng)險(xiǎn)申報(bào)體系，現(xiàn)場降本增效，讓學(xué)員學(xué)以致用！課程對(duì)象涉外企業(yè)關(guān)務(wù)、物流、采購、貿(mào)易合規(guī)、審計(jì)等部門相關(guān)人員；課程大綱一、改革前沿：海關(guān)方向——改革向哪里走？金關(guān)......

職業(yè)化秘書與助理的綜合技能提升訓(xùn)練營 深圳：2025年09月12日

您是秘書、助理、行政管理者，是領(lǐng)導(dǎo)“身邊”的人，您是否對(duì)以下問題感到困惑：1、同樣的工作機(jī)遇，同樣的發(fā)展平臺(tái)，為什么有的人能在很短的時(shí)間里平步青云，成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，成為企業(yè)不輕易被取代的人，而有的的人付出不少，卻不能被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可？2、想成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，卻不知道如何才能做得優(yōu)秀？3、看著領(lǐng)導(dǎo)......

價(jià)值與效能—互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人力資本管理新思維 北京：2025年08月09日

公司中、基層人力資源管理人員。課程大綱第一講 信息瓶頸——顯而易見的顯而易見領(lǐng)域新常態(tài)下企業(yè)人力資本缺失的原因分析一、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)+人力資源的異端環(huán)境1、環(huán)境壓力2、資源制約3、文化缺失4、創(chuàng)新疲軟5、戰(zhàn)略茫然案例：人力資源管理存在“失落感”的原因？？二、互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管......