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新形勢下戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革之道 杭州:2025年07月10日
01 戰(zhàn)略困局:企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與風(fēng)險一、企業(yè)面臨的2大嚴(yán)峻挑戰(zhàn)外部環(huán)境巨變帶來的沖擊組織內(nèi)部新舊問題產(chǎn)生的阻力二、導(dǎo)致外部環(huán)境巨變的3個原因新技術(shù):行業(yè)內(nèi)革新技術(shù)帶來的沖擊力新需求:客戶和市場需求的升級帶來的沖擊力新模式:新的商業(yè)模式對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的沖擊和顛覆三、未來不確定性帶給企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險經(jīng)營性不確定性結(jié)構(gòu)性不確定性四......
營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新與市場規(guī)劃 廣州:2025年07月19日
為你全面解讀在當(dāng)前市場形勢下,企業(yè)營銷的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,啟發(fā)你找到自己市場的突破方向;教你如何分析目標(biāo)市場,優(yōu)化營銷策略的工具和方法,提高銷售的針對性和有效性;結(jié)合實(shí)戰(zhàn)案例,講解客戶開發(fā)策略與技巧,使你快速提高一線業(yè)務(wù)運(yùn)作能力,見利見效提升業(yè)績水平;分享新一代營銷團(tuán)隊管理的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)用方法,有效解決企業(yè)營銷人員穩(wěn)定和執(zhí)行力弱......
新形勢下戰(zhàn)略創(chuàng)新與變革之道 廣州:2025年08月01日
通過對中美兩國企業(yè)的對比研究,老師結(jié)合自身近十年從事產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究與股權(quán)投資的經(jīng)驗(yàn)與心得,針對當(dāng)前中國企業(yè)面臨的最具挑戰(zhàn)的難題,開發(fā)了本次課程;本課程的講授深受學(xué)員的歡迎和高度評價;本課程的顯著特點(diǎn):“課程實(shí)戰(zhàn)、案例豐富、邏輯性強(qiáng)”。課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):所講內(nèi)容能夠在學(xué)員內(nèi)心深處引發(fā)強(qiáng)烈共鳴,并且能夠給......
數(shù)字化營銷戰(zhàn)略創(chuàng)新及應(yīng)用 深圳:2025年09月12日
市場營銷部門相關(guān)人員,業(yè)務(wù)副總、中層管理、核心業(yè)務(wù)課程內(nèi)容:第一章:營銷的數(shù)字化發(fā)展趨勢1.客戶權(quán)力的轉(zhuǎn)移——從獨(dú)享到包容——從垂直到水平——從個體性到社會性2.大數(shù)據(jù)時代特征——思維變革——商業(yè)變革......
《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 上海:2025年08月25日
第一部分:《企業(yè)利潤倍增開篇》1.企業(yè)不盈利,還能支撐多久?2.企業(yè)不利益的根本原因?3.管理的問題都是基于“沒把人搞定”而引起的4.新經(jīng)濟(jì)、新常態(tài)下,企業(yè)和員工之間的關(guān)系是什么?5.馬云說:“員工離職的原因林林總總,歸根結(jié)底是掙的不多、干的不爽、沒有發(fā)展”,帶給我們什么......
全面解讀項(xiàng)目管理知識體系 上海:2025年07月30日
項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管課程大綱1. 項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的概念* 項(xiàng)目的概念* 項(xiàng)目管理的要素* 項(xiàng)目的生命周期* 項(xiàng)目的環(huán)境分析2. 項(xiàng)目管理的過程* 項(xiàng)目管理的目標(biāo)與企業(yè)管理的目標(biāo)* 項(xiàng)目的系統(tǒng)化過程管理:啟動、計劃、執(zhí)行、控制、收尾3. 項(xiàng)目管理的十大知識領(lǐng)域* 綜合管理:項(xiàng)目目標(biāo)的設(shè)定、立項(xiàng)、篩選、計劃、......