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企業(yè)高級財(cái)務(wù)管理新視野、新思維、新天地 蘇州:2025年07月10日
企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、總會計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)財(cái)務(wù)決策人員(掌握財(cái)務(wù)知識,運(yùn)作財(cái)務(wù)管理)金融、證券、投資等行業(yè)高級管理人員和專業(yè)人員(全面知識系統(tǒng),探究財(cái)務(wù)經(jīng)營)課程大綱:企業(yè)高級財(cái)務(wù)管理新視野、新思維、新天地—把錢花在刀刃上——戰(zhàn)略性成本管理執(zhí)行與控制項(xiàng)目背景無論是在市場高速增長的繁榮時(shí)期......
跳出財(cái)務(wù)看管理—高級財(cái)務(wù)經(jīng)理的數(shù)據(jù)分析之道 上海:2025年07月08日
財(cái)務(wù)高級管理人員,包括財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理課程內(nèi)容:第一模塊:基于Excel的高效財(cái)務(wù)分析的基本方法案例剖析:為什么2月份出現(xiàn)虧損?財(cái)務(wù)分析的三個(gè)切入點(diǎn)財(cái)務(wù)分析的五大技術(shù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的基本步驟將數(shù)據(jù)分析與企業(yè)管理和決策結(jié)合起來必須具備的Excel高效數(shù)據(jù)分析實(shí)用技能第二模塊:收入分析對各個(gè)地區(qū)的銷售額進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)異常的......
高級財(cái)務(wù)分析師 深圳:2025年06月13日
財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管、企業(yè)的高級管理人員課程大綱模塊一:什么是好的財(cái)務(wù)分析報(bào)告?什么是財(cái)務(wù)分析,財(cái)務(wù)分析的兩大視角透視你的上司對你的報(bào)告滿意嗎?財(cái)務(wù)報(bào)告的層次和種類模塊二:企業(yè)經(jīng)營管理報(bào)告企業(yè)經(jīng)營分析是干嘛的?例行管理報(bào)告包括哪些內(nèi)容?【案例討論】針對例行的管理報(bào)告,應(yīng)該做哪些財(cái)務(wù)分析?在例行管理報(bào)告的基礎(chǔ)之上,還需要有......
高級財(cái)務(wù)分析 深圳:2025年06月21日
針對財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、非財(cái)務(wù)管理人員,以務(wù)實(shí)性強(qiáng)、直接針對管理中的痛苦點(diǎn),最貼近日常管理實(shí)踐為特點(diǎn),區(qū)別于財(cái)經(jīng)類大學(xué)的財(cái)務(wù)總監(jiān)班;專注于企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的管理工作主線,講述學(xué)校、書本教育中的空白點(diǎn),區(qū)別于稅務(wù)、準(zhǔn)則類培訓(xùn);從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),培訓(xùn)方式深入淺出,經(jīng)典案例分析,分組研討,角色扮演。高級財(cái)務(wù)分析零零星星地探......
向華為學(xué)績效管理:戰(zhàn)略視角下的績效管理 廣州:2025年07月25日
優(yōu)秀的企業(yè)在面對危機(jī)時(shí),除了在戰(zhàn)略層面做出抉擇,更多是通過組織管理的動作來調(diào)整陣型,其中,績效管理作為“指揮棒”,決定了各級部門的整體作戰(zhàn)方向。所以,人力資源管理者們(以下簡稱“HR”)會發(fā)現(xiàn),老板們突然對績效管理工作提出了極高的要求,無論哪個(gè)部門,都要不斷從&ldquo......
薪酬體系建設(shè)與管理 廣州:2025年08月19日
發(fā)錢是企業(yè)的“大事件”不發(fā)錢大家沒動力,多發(fā)錢大家講條件! 錢發(fā)早了沒作用,錢發(fā)晚了副作用! 錢發(fā)給張三,李四抱怨,發(fā)給李四大家抱怨!發(fā)錢的事,怎么就這么難!參加本課程,不但可以解決企業(yè)發(fā)錢的“大事件”,還能夠讓薪酬體系成為企業(yè)和員工最好的激勵武器!課程收益:1. 掌握設(shè)......