北京戰略管理培訓公開課

變革管理實務 北京：2025年05月22日

1.變革概論•何謂組織變革•變革的動力- 環境的挑戰- 內部動力企業發展客觀規律企業特定需求•動態環境下的競爭特點•組織變革的目標•組織變革的基本類型•變革的內容•變革的模型•變革的風險•導致變革的八種錯誤•變革的兩種方......

數據資產運營與數據中臺應用實踐培訓班 北京：2025年05月27日

培訓對象建議包括信息化部門、外包團隊代表、企業核心業務部門負責人或骨干、企業中高層領導等對企業數據資產開發、加工、利用整體關注的人群，諸如企業CIO、信息部門負責人、主管、關鍵數字化業務部門負責人和主管。培訓內容：Part1企業數據資產化、中臺化概述1.企業數字化轉型及智能化需求2.高價值數據資源日益成為搶占未來發展主......

經營計劃與全面預算——企業戰略的量化落地 北京：2025年05月29日

董事長、總經理、企業中高層管理者財務總監、財務經理各預算中心責任人課程收益：認識——全面預算對企業完成戰略目標的重要性明確——高效的全面預算管理體系中的關鍵點理解——構建適合自己企業的預算管理體系的思路學習——預算編制的流程......

如何做好股權激勵 北京：2025年05月29日

企業董事長\總經理(法人代表) 、人力資源總監、財務總監、董事會秘書【課程大綱】1.什么是股權激勵契約論委托代理關系激勵機制與約束機制股權激勵介紹2. 股權激勵的作用股權激勵的特點股權激勵的作用3. 股權激勵的方式9種股權激勵方式不同類型股票所有權計劃的比較中外股權激勵方式的比較4. 股權激勵的設計方法股權激勵的操作流......

效益倍增——阿米巴經營模式構建實戰 北京：2025年05月29日

1.掌握企業阿米巴組織構建的方法；2.掌握阿米巴經營會計方法，構建企業的核算模式；3.正確運用阿米巴模式提高企業績效；4.學會如何建立利潤中心，并通過運用各種工具提高各個阿米巴單元的盈利水平；5.掌握如何確定與市場直接掛鉤的部門核算制度——徹底實現銷售最大化，費用最小化；6.打造團隊，把人人變成......

股權激勵方案設計班 北京：2025年05月29日

股權激勵？還是事業合伙人制？不用糾結如何二選一，股權激勵是方法，事業合伙人是目的。共同目標都是為了穩定、激活、擴大企業的人才團隊，讓更多的人以企業為己任，主動推動企業發展。授課對象：企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導入1、什么是股......

未來財經戰略經營力大課 北京：2025年05月30日

【前沿趨勢】了解未來財經人才素養發展趨勢，通曉未來財經人才素養的培育目標與路徑【典型場景】 深入四大經營管理場景，在戰略經營力上不斷深化、內化和轉化，突破個人及組織成長壁壘【催化組織】 以戰略經營力為催化劑，奮楫篤行，成為企業核心經營任務的價值推動者課程大綱模塊一、未來財經人才培養解決方案的總體構架1、未來財經的目標與......

品牌資產與戰略定位 北京：2025年05月30日

商業競爭的演進1、競爭地點的轉移：三個時代工廠時代：以產品為導向；市場時代：以需求為導向；心智時代：以競爭為導向；2、 心智的規律定位的形成3、 新時期企業成功關鍵獲取心智資源4、 案例分析制造：福特汽車、通用汽車5、 現場提問如何定位1、搶先占位定位核心原理及要點分析；實操案例：B2B企業、男裝、調味品；2、關聯定位......

戰略管理培訓內訓課程

科改示范型企業創新發展與政策解讀 主講：王老師

一、國企改革到底往何處去？1.如何準確理解十四五規劃中提出的國企未來發展的“三個集中”？2.國企改革與“兩個毫不動搖”的關系3.國企改革與共同富裕的關系二、科改示范型行動的概念1.什么是“科改示范行動”？2.提出“科改示范行動&rdqu......

我國的國防建設和周邊安全環境 主講：徐老師

一、面對世界“多極化”中國終于崛起習近平總書記在去年12月紀念毛澤東誕辰120周年的講話中，特別強調了要正確對待歷史，“要把黨和人民90多年的實踐及其經驗，當作時刻不能忘、須臾不能丟的立身之本，既不妄自菲薄、也不妄自尊大，毫不動搖走黨和人民在長期實踐探索中開辟出來的正確道路。&rdq......

鄉村振興情景沙盤能力提升訓練 主講：金老師

1、深刻理解鄉村振興的使命與目標2、熟知鄉村振興基本政策與理論知識3、掌握鄉村振興具體實施路徑與方法措施4、制定鄉村振興行動方案與鄉村治理模式【教學形式】情景案例+知識點講解+教學案例+視頻解析【課程大綱】導論1、課程背景，人物背景介紹2、從復盤到羅盤3、課程邏輯結構及時間地圖第一篇：1、一份書信-年歷表情景1：鄉村能......

......更多內訓課程