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標桿房企人力資源管理五大核心——戰(zhàn)略規(guī)劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及企業(yè)文化建設 鄭州:2025年07月12日
房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理者及中高層管理人員等課程大綱核心一:人力資源規(guī)劃制定要點一、人力資源規(guī)劃制定的時機和遵循原則二、人力資源規(guī)劃制定的階段和步驟設計三、人力資源規(guī)劃制定的前提和基礎分析四、完成人力資源規(guī)劃工作的步驟與階段設計1、人力資源規(guī)劃工作的具體步驟2、人力資源規(guī)劃的階段設計3、實施人力資源規(guī)劃的重點與難點4、如......
七步成詩—課程快速開發(fā)能力訓練 鄭州:2025年08月02日
1、注重實戰(zhàn)能力的落地,課堂上邊學習邊出成果2、課程開發(fā)七步流程的操作標準化,便于在企業(yè)中復制和推廣3、每個步驟都提供了實用的工具模板,學員可當堂拷貝,使大部分開發(fā)工作從問答題變?yōu)樘羁疹}授課方式:課堂演練40%;案例講解&范例展示30%;知識講授30%課程材料:PPT課件+學員講義及練習冊課程導入1、破冰游戲&......
全面績效管理推動轉型升級成功實戰(zhàn)班——變革之道,決勝績效 鄭州:2025年08月09日
前沿,實效:突破固有思維,轉變績效考核是人力資源單一部門職責的觀念,定位升級,讓績效體系服務于企業(yè)經(jīng)營、實現(xiàn)業(yè)績突破;權威,實戰(zhàn):權威實戰(zhàn)型企業(yè)成長管理專家,立足多年管理咨詢經(jīng)驗、深度案例剖析,現(xiàn)場指導企業(yè)績效考核指標與配套激勵機制的建構;聚焦,實用:解決組織實際困惑與績效設計中的難點盲點,傳授立竿見影的績效管理工具與......
人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 鄭州:2025年08月14日
您是否經(jīng)歷招聘前準備“充分”,招聘過程中卻沒有招聘到合適的人才?您是否為選擇何種招聘方式效果最佳而困惑?您是否為在面試過程是運用何種技巧而對應聘者如何判定而猶豫不決?您是否對自己招聘到的人才是否能發(fā)揮作用而有些擔心?您是否擁有完整的招聘技術,但卻不知如何盡情發(fā)揮所長?您可藉由慧眼識英才訓練系統(tǒng)課......
從開發(fā)至投產(chǎn)的全面項目管理 廣州:2025年09月12日
廠長、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理及項目管理工程師等相關人員。課程大綱:第一部分:項目管理基礎1.無所不在的項目2.什么是項目管理練一練:“通天塔”是如何建成的?3.項目管理的組織管理模式從傳統(tǒng)職能到項目矩陣4.通用項目管理: POMBOK項目管理知識體系五大過程 & 十大要素子項目、項目集、項目......
企業(yè)上市及新三板掛牌實戰(zhàn)特訓營 深圳:2025年07月10日
創(chuàng)業(yè)板、中小板、海外等資本市場的深度認知,對自身企業(yè)選擇進行客觀判斷;深刻了解上市過程重點關注的各類問題,對自身企業(yè)是否上市進行客觀判斷;獲取自身企業(yè)上市過程中可能面臨問題的解決辦法,降低企業(yè)上市成本;資深專家診斷,收獲企業(yè)持續(xù)盈利的最佳商業(yè)模式,創(chuàng)造進入資本市場的基本條件;最高端最實用的人脈關系(一線上市服務機構、投......