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贏在股權——企業股權設計、股權重組與股權融資 鄭州:2025年07月17日
DAY 1 贏在股權——股權設計、股權重組與股權融資一、股權設計——企業成長的DNA(基因)1.股東權利包括什么?2.股權二元結構是什么??案例:阿里、京東3.股權的設計原則:權和利4.股權控制的8種工具?案例:大股東也不能有絕對表決權二、股權重組—&mdas......
股權激勵方案設計與實務應用 鄭州:2025年07月17日
【激勵藝術】理解激勵的精髓,掌握激勵的方法,運用激勵的藝術,留住企業的核心人才【效率提升】運用股權激勵的方法,解決企業士氣低落問題,大幅提高員工的工作效率【經驗借鑒】學習知名公司股權激勵案例,總結前人經驗,保障企業股權激勵的成功實施培訓對象公司重要股東、合伙人、董事、監事、總經理等公司高管 負責人員、財務總監、人力資源......
貫徹三中全會精神,高質量完成國企改革深化提升行動背景下,推進戰略性重組和專業化整合、深化三項制度改革、提升‘五個價值’、加快培育和發展新質生產力高級研修班 鄭州:2025年07月24日
各級政府國有資產監督管理部門相關負責人,央企、地方各級國企的高層管理人員及人力資源、戰略規劃、財務及市場等部門負責人和骨干人員。課程大綱(一)新一輪國企改革深化提升行動解讀1.國有企業改革的階段與政策解讀;2.二十屆三中全會對深化國資國企改革的戰略部署;3.新一輪國企改革深化提升行動的方向與目標解讀:(1)優化國有經濟......
深化國企改革與新《公司法》及強監管背景下公司治理暨國有企業董監高履職能力提升專題培訓班 鄭州:2025年07月24日
3月29日,在國務院國資委全面深化改革領導小組召開的2024年第一次全體會議指出,今年是國企改革深化提升行動落地實施關鍵之年,深化國資國企改革,以實施新一輪國企改革深化提升行動為契機,緊緊圍繞提高國有企業核心競爭力和增強核心功能,全面落實“兩個一以貫之”,持續健全“三重一大&rdqu......
現場問題發現與解決 深圳:2025年08月22日
了解精細化的定義與對企業管理的的意義、價值、貢獻。掌握作業標準化與標準化作業推動了解員工不照標準作業的原因和因應對策掌握現場精細化與日常管理、OEC、OJT、等結合運用的技巧,使精細化對質量、安全、設備、效率、成本、目視化管理一柱擎天。掌握精細化管理在5S和目視化現場管理中使用的方法掌握精細化管理在在班組一日管理中的實......
企業裁員、搬遷、并購、調崗調薪中的典型案例分析及風險管控 廣州:2025年08月08日
第一步:情景分析(7種)(一)股權收購(二)資產業務收購(三)合并分立(四)組織架構重組(五)公司解散和撤銷(六)公司搬遷(七)關聯企業用工整合第二步:策略選擇(4種)(一)裁減方案經濟性裁員操作情勢變更操作終止合同操作協商解除裁員操作(二)變更方案履行調崗/單方調崗/協商調崗調整考核辦法/調整獎金方案(三)過渡方案停......