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職場壓力與情緒管理(王苑老師) 北京:2025年05月23日
1.注重課前的調查和課后的輔導落地:讓培訓成為解決管理問題,達成管理目標的工具2.在情境中學習:模擬真實管理情境,采用案例式教學,充分調動員工的學習研究熱情3.采用學員為中心的引導式、教練式的培訓方式,使學員在深度體驗中獲得感悟和領會4.老師經過多年的心理學和管理實踐,研究總結出的方法和步驟高度精煉和具有實用性課程形式......
你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理 北京:2025年05月30日
一、辭退員工的法律準備1、離職員工的原因及形式選擇2、員工離職各情形所需證據材料3、員工離職各情形的程序性要求4、離職經濟補償的計發情形及計算標準5、離職員工所涉的有關法律文本6、員工離職后的有關法律問題1)失業金的領取問題及醫保的享有問題2)保密及競業限制的相關問題3)表見代理的法律風險二、辭退員工的溝通技巧1、溝通......
壓力與情緒管理技巧 北京:2025年06月04日
企業、政府等的管理人員、員工,任何希望提高工作抗壓能力的專業人士?!菊n程大綱】1. 壓力的診斷:你壓力過載了嗎告訴您一個秘密:原來他們也有壓力壓力的征兆:生理上、心理上與行為上A型人格與B型人格診斷了解自己的壓力情況:壓力診斷壓力的預警信息2. 認識壓力是管理壓力的基礎什么是壓力壓力曲線與壓力管理的目標壓力的根源分析:......
團隊情緒管理-有效處理情緒,積極達成績效 北京:2025年06月06日
管理者自身情緒波動較大,影響了與團隊成員或其他部門的互動,不知道如何更好地調整和控制自身情緒在工作中遇到了較大的壓力和阻力,導致情緒低落,甚至影響管理決策;與其他部門的互動中,無法控制自身情緒,導致與其他部門同事關系緊張,協作受阻;知道自己的情緒控制有問題,但是找不到有效方法進行調整;團隊中個別下屬的情緒波動,甚至消極......
向華為學:實現卓越經營的業財融合 上海:2025年07月28日
隨著商業環境日趨復雜,企業迫切需求管理變革,傳統的財經領域從來沒有像今天這樣,面臨著重大危機和挑戰。“業財融合”是指業務部門與財務部門通過信息化技術和手段實現業務流、資金流、信息流等數據源的及時共享,基于價值目標共同做出規劃、決策、控制和評價等管理活動,一起保證企業價值創造過程的實現。在數字化時......
新時代企業內部審計與四能四會勝任力實務專題培訓班 上海:2025年07月23日
各單位全體審計人員、審計部、內審部、審計監察部、紀檢監察部等部門負責人及相關人員。課程大綱:第一部分:最新國家監察政策的內部審計管理與監督-公司治理與反舞弊案例解讀:從“寶萬之爭”看公司內審與監督1、公司治理審計三大明顯特征2、《第2204號內部審計具體準則-對舞弊行為進行檢查和報告》看舞5大特......