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后營改增時代土地增值稅清算技巧與稅務(wù)稽查風險控制專題 鄭州:2025年08月02日
?營改增后,土地增值稅收入確認問題存在很大爭論,2016年11月國家稅務(wù)總局發(fā)布公告2016年70號,對土地增值稅應(yīng)稅收入的確認問題做了相關(guān)規(guī)定,那么70號公告中關(guān)于土地增值稅應(yīng)稅收入、預(yù)征收入、視同銷售收入等方面的規(guī)定應(yīng)該如何正確把握??營改增后,國地稅部門對“三舊”改造中碰到的稅費問題,在權(quán)......
數(shù)字化時代合規(guī)、內(nèi)控與風險控制的一體化管理 鄭州:2025年08月21日
合規(guī),是企業(yè)必須堅守的社會責任與法治底線!依法治企、合規(guī)管理是市場經(jīng)濟條件下企業(yè)經(jīng)營者必須具備的基本能力。市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟、規(guī)則經(jīng)濟,要求市場主體的經(jīng)營管理行為必須遵循市場規(guī)范,維護市場秩序,這是市場經(jīng)濟能夠正常運行并具有活力的基本前提。當前企業(yè)推進內(nèi)部控制、風險管理、合規(guī)管理是三位一體的模式,也就是建立統(tǒng)一的合規(guī)管......
薪酬管理與工資約定、計算、發(fā)放策略及扣減、支付風險控制研討會 石家莊:2025年07月25日
企業(yè)高管:包托董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等;相關(guān)職能部門:各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管、績效主管、社保主管、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)師、招聘主管,工會、企業(yè)法律顧問,各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱:第一部分:工資約定、計算方......
HR必修課程-入職、在職、離職風險控制訓(xùn)練營 濟南:2025年08月20日
被業(yè)界評為勞動法與員工關(guān)系領(lǐng)域的標桿課程17年行業(yè)沉淀,累計超過4200+場次的培訓(xùn)經(jīng)驗百余家世界500強企業(yè)、上市公司的咨詢顧問,組成強大的講師陣營!360°涵蓋“入職、在職、離職”各個環(huán)節(jié)風險關(guān)鍵點打破傳統(tǒng)教學(xué)模式,實戰(zhàn)場景化模擬操練,系統(tǒng)性教學(xué)訓(xùn)練“人力資源+勞動法&r......
超級賣手特訓(xùn)營 廣州:2025年07月08日
適合區(qū)域經(jīng)理、零售經(jīng)理、督導(dǎo)、正副店長和各級服裝零售人員參加。課程大綱:第一章 情商與個人成功---像魚一樣去思考才能釣到魚!一、熱心---不怕別人冰冷,就怕自己不熱二、信心---怎么說比說什么更重要三、耐心---嫌貨才是買貨人四、團結(jié)之心---沒有完善的個人,只有完善的團隊五、贏得顧客的心---把顧客的事當自己的事第......
新法下企業(yè)勞動關(guān)系管理制度設(shè)計,用工成本的管控與風險規(guī)避及實務(wù)應(yīng)對技巧 深圳:2025年08月01日
隨著《勞動合同法》、《調(diào)解仲裁法》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進條例》等法律法規(guī)的不斷深入實施,以及《工傷保險條例》、《深圳市員工工資支付條例》等的先后修訂,《深圳市住房公積金管理暫行辦法》自2010年12月起施行,再加上全國工資普調(diào)的大環(huán)境,企業(yè)在勞動關(guān)系管理上不斷面臨新的挑戰(zhàn),也遇到了各種不同的困惑,面對著紛繁復(fù)......