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金牌班組長管理技能與綜合素質(zhì)提升(升級版)高級培訓(xùn)班 鄭州:2025年07月31日
中基層管理人員,基層等同于班組長人員,班組長課程設(shè)置:第一單元 班組長的作用及其意義(一)什么是一線班組長(二)一線班組長的職責(zé)(三)一線班組長的作用(四)一線班組長對企業(yè)發(fā)展的作用(五)班組長一天的工作(六)班組長日常管理(七)班組長的類型第二單元 員工培訓(xùn)管理(一)員工培訓(xùn),都培訓(xùn)什么1、員工培訓(xùn),主要是進(jìn)行S,技......
中高層干部管理技能提升 太原:2025年07月12日
第一部分:管理者的角色定位一.角色即人格1、管理情景視頻模擬2、案例分析:為什么做了卻得不到好的結(jié)果3、明相位,立德業(yè)二.管理者的6大誤區(qū)三.中層主管的五大錯位1、向上錯位2、向下錯位3、員工代表4、占山為王5、坐觀其變四.中層主管的角色定位1、認(rèn)清自己所處的環(huán)境2、上司的左膀右臂3、同事的支持者4、下級的推動者五.什......
中高層干部管理技能提升 石家莊:2025年06月07日
為什么管理者自己能力很強(qiáng),卻管理不好一個部門您不知道您的員工在想什么,也不知道如何管理他們您的總是很忙,但效率卻很低您很想把工作做好,但總是阻力重重為什么人員越來越難管,不知道如何管理年輕的員工.....借助MTP這些問題都會迎刃而解,Management Training Program,簡稱MTP,由于MTP的系統(tǒng)......
做最好的團(tuán)隊-卓越經(jīng)理人管理技能六項修煉 濟(jì)南:2025年06月27日
中層管理人員、新任主管、經(jīng)理、重點培養(yǎng)的企業(yè)骨干等課程綱要第一篇:基本概念和角色認(rèn)知一、新時代對企業(yè)管理提出新的要求1、破冰-新時代新機(jī)遇新發(fā)展2、新時代管理者的困惑3、那些人是你心目中成功的管理者?(互動)4、新時代企業(yè)管理者的新要求5、管理者的管理能力的三大架構(gòu)二、管理者的角色轉(zhuǎn)變1.管理者角色轉(zhuǎn)變的對比2.骨干員......
捷為:卓越項目管理 深圳:2025年06月26日
所有希望提升項目管理能力的領(lǐng)導(dǎo)者和參與者課程大綱:第一部分 認(rèn)識項目和項目管理目的:幫助學(xué)員認(rèn)清項目的特性和特點,能夠識別工作中的項目性工作,進(jìn)而透徹理解項目管理工作的核心和基本原則1. 項目與運營的不同+ 運營是重復(fù)性,有運營標(biāo)準(zhǔn),沒有新的目標(biāo)+ 項目是臨時性的,獨特的,具有明確的目標(biāo)2. 項目管理概念+ 項目的生命......
工作投入的心理奧秘 廣州:2025年08月02日
第一講:為什么要倡導(dǎo)工作投入?一、為什么有人一工作就痛苦?1、社會學(xué)解釋2、心理學(xué)解釋3、人性人欲解釋二、為什么有人會淪為“橡皮人?三、七大倦因深度分析1、人格型態(tài)2、適應(yīng)與匹配3、負(fù)荷與報酬4、價值觀與個人發(fā)展5、體制與公平性6、年限與沉沒成本7、日久生情與日久生厭四、工作投入對個人和組織的五大利好測試:......