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鄭州稅務(wù)籌劃培訓(xùn)

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鄭州稅務(wù)籌劃培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)公司財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防控及稅務(wù)籌劃、融資破局與創(chuàng)新解析鄭州：2025年08月02日

隨著我國(guó)稅收征管進(jìn)入大數(shù)據(jù)監(jiān)控的新時(shí)期,金稅三期系統(tǒng)在全國(guó)全面應(yīng)用；大數(shù)據(jù)云計(jì)算，商品編碼精準(zhǔn)鎖定；國(guó)地稅合并，國(guó)地稅合并，納稅評(píng)估信息全面互通等，征管環(huán)境和稽查環(huán)境發(fā)生了劇烈的變化，給地產(chǎn)企業(yè)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防控帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。并且，地產(chǎn)稅負(fù)高，管理人員及財(cái)務(wù)人員還需要掌握房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全環(huán)節(jié)合理避稅的技巧，以期在合法合理......

煤炭行業(yè)稅務(wù)籌劃訓(xùn)練營(yíng) 太原：2025年07月17日

課前探究學(xué)習(xí)本部分需要學(xué)員在課前，根據(jù)老師發(fā)布的問卷，及學(xué)習(xí)要求，完成課前稅收基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù)，并能結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，思考并提出企業(yè)中遇到的問題。（實(shí)務(wù)問卷請(qǐng)與課程顧問索取）現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)模塊一：煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)及處理方案一、礦井建設(shè)環(huán)節(jié)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)及處理方案− 礦井勘探、設(shè)計(jì)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)及處理方案&min......

煤炭企業(yè)生產(chǎn)管理中的合規(guī)稅務(wù)籌劃訓(xùn)練營(yíng) 太原：2025年07月18日

煤炭工業(yè)是我國(guó)重要的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)作出了巨大貢獻(xiàn)。稅制改革使煤炭企業(yè)納稅數(shù)額大幅增加，主要稅種納稅增長(zhǎng)過快，總體稅收負(fù)擔(dān)加重。隨著稅收大數(shù)據(jù)分析、全電發(fā)票試點(diǎn)、分類精準(zhǔn)監(jiān)管都全面預(yù)示著以數(shù)治稅時(shí)代的到來(lái)，煤炭行業(yè)如何能在保持低稅負(fù)運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，又確保財(cái)稅工作健康發(fā)展？因此合理的籌劃就顯得尤為重要。......

企業(yè)不同生命周期中的稅務(wù)籌劃西安：2025年05月27日

【了解全局】梳理企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過程，把握企業(yè)生命周期的發(fā)展特征【把握重點(diǎn)】從案例出發(fā)，了解納稅籌劃對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要作用和影響【深入細(xì)節(jié)】剖析企業(yè)不同生命周期各個(gè)環(huán)節(jié)要點(diǎn)中的納稅處理和涉稅風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)對(duì)象：總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān) 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管......

業(yè)務(wù)循環(huán)中的成本分析與控制實(shí)務(wù) 北京：2025年06月16日

業(yè)務(wù)流程梳理通過對(duì)業(yè)務(wù)流程的梳理學(xué)習(xí)、知曉銷售、研發(fā)、采購(gòu)及生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的運(yùn)作機(jī)制和原理洞察隱藏成本通過場(chǎng)景/案例剖析領(lǐng)悟如何把脈業(yè)務(wù)并洞察隱藏的成本問題、有的放矢進(jìn)行成本分析管控方法傳授通過工具和方法掌握管控措施、賦能業(yè)務(wù)、做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的成本控制培訓(xùn)對(duì)象：CFO，財(cái)務(wù)總監(jiān)等財(cái)務(wù)管理人員從事成本管理職......

全面薪酬體系設(shè)計(jì)：底層邏輯、實(shí)務(wù)方法、新趨勢(shì) 北京：2025年08月01日

1、人力資源VP、總監(jiān)、經(jīng)理、主管2、薪酬總監(jiān)、經(jīng)理、主管3、企業(yè)內(nèi)部薪酬管理顧問課程大綱：1、全面薪酬體系設(shè)計(jì)：薪酬模式及其適用情形、薪酬管理新趨勢(shì)a)常見薪酬模式：職層薪酬、職級(jí)薪酬；窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬。i.職層薪酬、職級(jí)薪酬：差異、各自作用ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬：差異、各自作用b)薪酬模式適......