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標桿房企人力資源管理五大核心——戰略規劃、績效考核、薪酬體系、招聘面試及企業文化建設 鄭州:2025年07月12日
核心一:人力資源規劃制定要點一、人力資源規劃制定的時機和遵循原則二、人力資源規劃制定的階段和步驟設計三、人力資源規劃制定的前提和基礎分析四、完成人力資源規劃工作的步驟與階段設計1、人力資源規劃工作的具體步驟2、人力資源規劃的階段設計3、實施人力資源規劃的重點與難點4、如何對人力資源管理規劃實施的效果進行評價5、人力資源......
七步成詩—課程快速開發能力訓練 鄭州:2025年08月02日
通過課程開發,促使業務骨干、技術專家以及管理人員將自身的實踐經驗、管理智慧提煉和萃取出來,形成在企業內部可復制、可傳承的智力資產。最終形成競爭對手無法復制的核心競爭力。課程目標:當完成此課程后,您將可以:1、了解課程設計與開發的基礎知識,掌握課程開發的步驟2、運用規范格式編寫課程目標和課程名稱3、運用PRM模型及其它常......
全面績效管理推動轉型升級成功實戰班——變革之道,決勝績效 鄭州:2025年08月09日
前沿,實效:突破固有思維,轉變績效考核是人力資源單一部門職責的觀念,定位升級,讓績效體系服務于企業經營、實現業績突破;權威,實戰:權威實戰型企業成長管理專家,立足多年管理咨詢經驗、深度案例剖析,現場指導企業績效考核指標與配套激勵機制的建構;聚焦,實用:解決組織實際困惑與績效設計中的難點盲點,傳授立竿見影的績效管理工具與......
人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 鄭州:2025年08月14日
第一部分 招聘引言一、“按圖索驥”故事的啟示二、諸葛亮的識人七策略的啟示三、彼得 德魯克的人事決策重要作用四、人才按道德和能力二維分類五、人才招聘3個層次關注點六、招聘的難度來自于多方面七、人才選拔有四匹配原則八、招聘的基本原則----能崗匹配原則九、制定明確的人才標準十、真正的冰山在水面之下十......
如何用CHATGPT寫公文 上海:2025年08月27日
企事業單位行政管理人員、后備行政干部、需要借助公文進行溝通和辦理公務的其他人員。課程收獲1.掌握運用CHATGPT寫公文的方法;2.有效提升公文寫作的效率和質量;3.有效提升借助公文來辦理公務的能力。課程特色1.專業——講師是專門研究寫作理論的博士,副教授,中國社科院高級訪問學者,“......
商業畫布?商業模式工作坊:全球頂級商學院MINI課程 上海:2025年07月11日
1、商業畫布@被譽為全世界最優秀的商業探討工具。它不但是一套提升商業敏感度,創新、迭代商業模式的知識方法 論,更是一套提升商業能力與落地企業商業模式的解決方案;2、商業畫布®歷經12年,目前在全球500萬使用者,在50多個國家有2000多個專業導師教練顧問;3、課程全程應用商業畫布®為共通的商業語言,并......