鄭州Office2007培訓(xùn)

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鄭州Office2007培訓(xùn)公開課

授課有術(shù)——卓越高級培訓(xùn)師授課技巧實(shí)操研修班鄭州：2025年06月07日

職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)部專、兼職內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)HR、培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)各級管理人員、需要做公眾表達(dá)的相關(guān)人員。【課程特色】1、給你方法，給你技巧，給你實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會(huì)；你說，你做，大家來點(diǎn)，講師來評；2、重視差異，因材施教，尤其善于觀察和把握學(xué)員個(gè)體特征與差異；3、運(yùn)用現(xiàn)場訓(xùn)練，進(jìn)行有針對性引導(dǎo)與輔導(dǎo)，課程富有親和力，控場能力強(qiáng)，......

土地成片開發(fā)及集體土地征收流轉(zhuǎn)和國有土地房屋征收搬遷鄭州：2025年06月21日

（一）土地成片開發(fā)模式。1.新型新城鎮(zhèn)化政策解讀；2.土地政策形勢分析；3.全國熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)區(qū)域；4.全國土地問題解析及土地改革展望；5.產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)盈利模式分析；6.土地一級開發(fā)操作技巧；7.土地成片開發(fā)模式；8.土地營銷策略；9.各類成片項(xiàng)目特點(diǎn)及案例分析；10.新城、新區(qū)整體開發(fā)策略；11.成片項(xiàng)目退出機(jī)制及拿地策略；1......

玩轉(zhuǎn)Excel和PPT，打造高效、專業(yè)財(cái)務(wù)人太原：2025年08月07日

作為企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的重要體現(xiàn)，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一直是所有企業(yè)關(guān)注的重中之重。財(cái)務(wù)人員每天會(huì)碰到數(shù)量大、來源多、內(nèi)容雜的數(shù)據(jù)，在前期的收集、挑選、分類等數(shù)據(jù)整理階段，往往需要耗費(fèi)大量的人力、時(shí)間；而在后期數(shù)據(jù)呈現(xiàn)時(shí)，文字、表格、圖表等不同的展現(xiàn)形式，也會(huì)直接影響管理層對數(shù)據(jù)的理解。同時(shí)，一次優(yōu)秀的匯報(bào)，也不僅是對工作成果的展示、有......

Office在【辦公、銷售、教學(xué)、人力資源、標(biāo)書】領(lǐng)域中的綜合應(yīng)用石家莊：2025年06月04日

1.提升職業(yè)經(jīng)理人管理數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)的能力，從凌雜的數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息；2.豐富職業(yè)經(jīng)理人的excel實(shí)踐應(yīng)用技巧，深度挖掘工作效能潛力培訓(xùn)對象1、需要使用Excel來提高工作效率的企業(yè)商務(wù)人士；2、希望提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和決策能力的各職能部門人員；3、需要加強(qiáng)內(nèi)部費(fèi)用控制等的財(cái)務(wù)和行政人員；4、企業(yè)培訓(xùn)主管/經(jīng)理......

通用管理學(xué)習(xí)系列：從技術(shù)到管理廣州：2025年06月19日

從技術(shù)/業(yè)務(wù)能手轉(zhuǎn)型到管理者，如：公司人力資源、培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理、銷售/研發(fā)/物流/技術(shù)/工程/產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工作性質(zhì)從技術(shù)/業(yè)務(wù)型轉(zhuǎn)變到管理型職位等課程特色融入大量跨國500強(qiáng)及中小公司真實(shí)案例，實(shí)戰(zhàn)為王！充分考慮互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代組織的變革需求。充分考慮互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代知識(shí)型員工的現(xiàn)實(shí)需求和心里深層次需求。上午學(xué)，下午用，招......

潛在失效模式及影響分析（FMEA）北京：2025年06月12日

FMEA的基本概念和重要術(shù)語介紹FMEA的通用準(zhǔn)則開發(fā)FMEA的過程FMEA與其他工具之間的關(guān)聯(lián)建立和開發(fā)FMEA的總體要求，包括策略、策劃和管理者支持FMEA開發(fā)人員的組成及職責(zé)設(shè)計(jì)失效模式及影響分析（DFMEA）的開發(fā)DFMEA嚴(yán)重度、頻度、探測度評價(jià)準(zhǔn)則案例分析過程失效模式及影響分析（PFMEA）的開發(fā)DFME......