股權激勵設計設計實戰訓練營 長沙：2025年06月06日

隨著企業對于人才爭奪的越來越激烈，各種激勵手段層出不窮，短期激勵已經無法滿足企業對人才的吸引、激勵和保留了，而股權激勵成為了越來越多企業的首選，但不少企業屬于跟風式的實施股權激勵，對于股權激勵的方法原理不熟悉，股權激勵條件不成熟的情況下就急于推行股權激勵，最后導致股權激勵失敗而收場。正是基于這樣的背景下，《股權激勵設計......

投資、融資、股權激勵，企業發展戰略下的財務戰略規劃 武漢：2025年07月04日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭模塊一、戰略管理金字塔模型分析——基于資本運作的企業頂層設計一、商業模式轉型：從“利潤導向”到“現金流導向”- 利潤思維在傳統產業中的發展障礙- 擴大現金流入口- 構建企業現金流水庫二、管理模式......

股權激勵與合伙人制度設計 廣州：2025年06月07日

股權激勵不是分老板的股權，也不是分老板兜里的錢，而是通過一種制度，激勵員工創造更多利潤，讓員工干企業的活，像干自己的活一樣努力。如何激發核心員工對股權的渴望，把企業做久做強。如何在“股散人聚”的時候長久保持對企業的控制權、經營權，實現企業的百年傳承？如何讓自己的核心團隊永葆激情和創造力，合伙創業......

《股權結構設計與股權激勵》 廣州：2025年06月07日

如何通過股權頂層布局，盤活利益相關資源？如何通過股權架構設計，做到可復制、可裂變的快速擴張？如何通過持股平臺設計，控風險、降成本、降稅收、穩健發展？如何通過股權不同類型的選擇，恰當激勵不同階段的企業？如何設計企業全生命周期場景化合伙人與股權激勵方案，確保最小單位、全生命周期激勵？如何巧妙設計合伙股權，讓雇傭制企業輕松、......

現代企業檔案管理全流程專業規范與業務實操 上海：2025年06月28日

系統學習掌握基于信息化和知識管理的企業檔案管理系統的研修實務，通過本課程，可實現：?學習貫徹新《檔案法》及相關法規規定、標準，學習基于企業知識管理與檔案信息化數字化的基本原理，建立信息化數字化和知識管理的檔案管理的新思維，提高對現代檔案管理的重要性和創新意義的認知。?全面掌握企業檔案管理信息化管理的科學規劃和信息化檔案......

以柔克剛的銷售談判心理學技術—柔性談判 上海：2025年06月20日

模塊一：柔性談判的定義，特色，目的及原則模塊二：柔性談判的核心---對手及自我風格的識別及匹配模塊三：柔性談判的步驟及技巧—流程及策略模塊四：柔性談判的左右腦思維—突破僵局模塊五：柔性談判的關鍵---后續跟進策略課程大綱：第一模塊：柔性談判的定義，目的及原則為什么要柔性談判柔性談判的定義談判的雙......