長沙招商管理培訓(xùn)公開課

萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營與招商管理 貴陽：2025年08月23日

從進(jìn)入一個城市便占據(jù)“龍眼”位置到為一座城市再造一個新都市中心，萬達(dá)創(chuàng)立商業(yè)地產(chǎn)的10年來，開發(fā)模式從第一代走到第三代，萬達(dá)在商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新、一直領(lǐng)先，令無數(shù)合作者都先后選擇了萬達(dá)，并在合作過程中堅定了這種合作關(guān)系，獲取了巨大的成功。萬達(dá)廣場成功的核心競爭力是什么？萬達(dá)為何商業(yè)模式領(lǐng)跑中......

商業(yè)地產(chǎn)定位、規(guī)劃與招商管理 西安：2025年08月02日

一、商業(yè)地產(chǎn)前期定位怎樣提出及確立準(zhǔn)確的項目概念？如何確定商業(yè)目標(biāo)？---選擇什么樣的商業(yè)模型？---商業(yè)模型是怎樣決定的？初步市場調(diào)查做什么？深度市場調(diào)研研什么？如何通過市場摸查為引商及選商墊定基礎(chǔ)？采用什么方法做項目定位與評估？二、商業(yè)規(guī)劃布局與設(shè)計商業(yè)布局布什么？各種不同形態(tài)的規(guī)劃特點(diǎn)多種業(yè)態(tài)混合的規(guī)劃特點(diǎn)不同建......

商業(yè)地產(chǎn)招商管理、品牌調(diào)整、運(yùn)營策略與電商競合 杭州：2025年08月23日

第一天（周六）一、商業(yè)地產(chǎn)的現(xiàn)狀(1小時)1、 國內(nèi)購物中心2015年前市場現(xiàn)狀2、 因應(yīng)市場現(xiàn)狀的經(jīng)營思維調(diào)整二、商業(yè)地產(chǎn)的招商（5小時）** 透過國內(nèi)前20強(qiáng)品牌、臺灣、香港、日本項目案例與照片進(jìn)行分享與介紹**1、籌備期的品牌招商A）招商三大核心：調(diào)研、定位、測算B）招商三大原則：主力店先行、業(yè)態(tài)平衡、關(guān)鍵品牌C......

購物中心場景經(jīng)營、招商管理實(shí)戰(zhàn) 上海：2025年08月23日

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、招商運(yùn)營總監(jiān)、產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)、招商總監(jiān)、招商策劃經(jīng)理、招商經(jīng)理等商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)人員；各類商業(yè)經(jīng)營機(jī)構(gòu)、商業(yè)地產(chǎn)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、商業(yè)地產(chǎn)策劃營銷機(jī)構(gòu)。課程大綱第一天課程主題： 《疫情常態(tài)化防控下購物中心的招商管理》第一天 上午： 購物中心招商管理的地位作用、核心要素、組織實(shí)施、基本原則購物中心主力店、非主力店......

與業(yè)務(wù)為伴——HRBP賦能workshop 廣州：2025年07月09日

近年來，越來越多的企業(yè)為加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的支撐，在一定規(guī)模以上的團(tuán)隊或業(yè)務(wù)單元設(shè)置專職專門的HR代表負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供客戶化的人力資源解決方案并加以實(shí)施。這些HR代表（即HRBP）如何做好自身定位？如何轉(zhuǎn)變觀念和角色成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)合作伙伴，使人力資源工作的價值得到尊重和認(rèn)可？這些正成為人力資源從業(yè)者面臨的重要課題。本課程重......

外籍人士(含港澳臺)在華雇傭規(guī)范與社保待遇相關(guān)政策解讀 廣州：2025年09月12日

一、外籍員工（含港澳臺）在華就業(yè)法律法規(guī)與政策概述1、外籍員工的法律適用2、最新《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》概述3、港澳臺居民在內(nèi)地就業(yè)許可證新規(guī)概述4、外籍員工在華就業(yè)新舊法律規(guī)定之比較分析二、外籍員工（含港澳臺）在華就業(yè)雇傭規(guī)范及爭議解決1、與外籍員工訂立勞動合同規(guī)范（1）勞動合同訂立的主體：如何與外籍員工簽訂勞動......