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人力資本開發與企業人才戰略 廣州:2025年09月13日
一、人力是資源更是資本從農業時代到創意和概念化時代從勞動人事管理到戰略人力資本開發人力資本是第一資本一己之力謀生存一群之力謀事業一黨之力謀發展二、人才選拔機制為什么要進行人才選拔憑什么來進行人才選拔如何建立能力素質模型人才的評估與甄選員工招聘策略員工晉升策略員工淘汰機制典型案例分析三、人才培養機制什么是員工培訓什么是員......
構建高競爭力的人才戰略:打通人才標準+人才評估+人才發展三大體系 深圳:2025年08月22日
幫助人才發展負責人理清思路,提升人才管理效能幫助業務主管明確個人在人才培養中的角色和作用掌握人才培養體系的整理思路及三大體系的應用掌握每個體系搭建中關鍵節點的工作內容、工具和方法論能根據自身企業特點設計人才培養體系的初步方案課程對象企業各部門管理者、HR負責人、負責培訓、人才發展、組織發展的管理人員等課程大綱第一模塊:......
人才戰略羅盤:戰略型人才規劃與人才管理 深圳:2025年09月05日
戰略視角:以組織戰略為出發點,保持人才戰略和規劃實施與業務戰略一致密聯業務:運用業務思維和語言,達成內部各方共識,推動人才戰略在企業內部落地全面系統:從戰略頂層設計思考到人才管理實施的實用工具方法,全方位學習實戰講師:來自全球TOP企業20多年的戰略人才管理實戰經驗和專業干貨分享案例豐富:緊密結合多個實際交付的知名企業......
人才戰略:人才戰略規劃及落地實施之道 重慶:2025年08月04日
從人才戰略頂層設計到工具落地,完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯,建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃、人才供應鏈、人才梯隊、組織賦能、激活組織、保留人才&rd......
應急預案編制與實戰 上海:2025年08月12日
適用于應急管理人員、企業負責人和安全生產管理人員、安全生產應急救援隊伍以及其他相關人員的應急管理培訓。課程大綱:第一部分: 概述一、應急管理(Emergency Management)1.應急管理的定義與范圍:-什么是應急管理: 狹義與廣義-國家應急管理部的涵蓋范圍-安全生產管理的定位以及對事故管理最新的認識;2.應急......
打造門店金牌店長系統提升特訓營 北京:2025年08月05日
計劃時代,靠生產賺錢,店里只要有貨就賺錢;產品時代,靠價格賺錢,誰家便宜買誰家;商品時代,靠服務賺錢,誰家服務好顧客就多;現在到了豐饒經濟,產品令郎滿目,消費者經歷市場考驗,變得越來越理性了,現在的門店到了靠專業性賺錢的時代了。一個好的店長應該是理性分析而非感性用事,應該是科學管理而非藝術管理,應該培養店員的規定動作而......