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薪酬設計與管理實務 長沙:2025年06月07日
第一篇:薪酬管理理念篇第一單元:薪酬管理相關概念與原則研討:工作中常遇見的薪酬管理方面的難點有哪些?薪酬的本質是什么,如何看待它的激勵性?什么是全面薪酬管理,如何有效、長期地激勵員工常見的幾種薪酬的表現形式薪酬管理的三大目標案例:惠普公司的薪酬政策目標影響薪酬水平的四大因素薪酬管理的五項原則如何確定企業的薪酬策略薪酬策......
用工風險籌劃與裁員、病假、工傷、補償金操作應對培訓班 長沙:2025年06月07日
課程一:<勞動合同法>修改方案對企業用工影響,如何在新形勢下防范用工風險課程二:<女職工勞動保護特別規定>出臺對企業用工有哪些影響,如何規范管理“三期”女工,如何防范相應的法律風險。1、<女職工勞動保護特別規定>有哪些新內容,及如何規范管理女職工。2、<......
任職資格及薪酬管理高級實務 長沙:2025年06月20日
一、任職資格管理的概述1.任職資格管理的基本概念2.為什么要進行任職資格管理?3.任職資格標準的三個維度4.任職資格認證過程二、任職資格管理的意義1.實施任職資格管理的意義何在?2.任職資格管理在實踐中的應用3.案例探討三、員工職業發展通道設計1.員工職業發展指導原則2.職業發展通道簡介3.職位族的劃分4.職位層級設計......
實戰KPI績效管理 長沙:2025年06月21日
企業所有管理人員。課程大綱壹、中國現代企業管理上普遍出現的問題:一、人員太多;人才太少。二、多數員工身陷「人生三大陷阱」和上班族「四毒心態」而難以自拔,干部卻又「束手無策」。三、員工凡事推卸責任或拖延時效,主管亦「無法」可管。四、員工說的比唱的好聽,工作效率低落,而團隊執行力普遍不足。五、員工一味要求享受高薪,企業主管......
產品研發流程優化和研發項目管理 上海:2025年06月07日
一、研發流程與項目管理的定位分析1.研發項目成功的七大要素分析2.產品開發流程與研發項目管理的關系3.做好研發項目管理的四大前提條件4.推行研發項目管理的三大分離之:技術開發與產品開發相分離5.推行研發項目管理的三大分離之:商業決策同技術評審相分離6.推行研發項目管理的三大分離之:產品線和資源線相分離7.產品成功的三大......
追求非凡的高效能時間管理 北京:2025年08月01日
在企業中經常會發生這樣的情況:每天這么多工作,哪有時間規劃方向和目標啊?每天忙忙碌碌的,可也不知道在忙什么,看不到成果。有壓力沒動力,混一天是一天吧!工作不快樂,沒有激情,很迷茫。明明有任務在等著,可是總是拖延,如何治療拖延癥?如何才能改善這些狀況呢?于是乎,市場上出現了很多時間管理的課程,里面有很多工具和方法,比如要......