哈爾濱法律糾紛培訓公開課

批量精裝修項目全過程風險防控及法律糾紛處理策略借鑒 深圳：2025年07月12日

第一節、精裝修商品房概述1、精裝修商品房的基本概念2、國家、地方政府關于精裝修管理政策解析了解精裝房的基本概念及相關法規、政策第二節、精裝修商品房銷售的基本模式1、精裝修銷售基本模式（1）開發商作為精裝修簽約主體（2）施工單位作為委托精裝修簽約主體（3）偷面積戶型改造+精裝修模式2、各種模式典型糾紛案例（1）萬科民治金......

建筑業核心業務環節46個涉稅風險點管控及賬務處理技巧 哈爾濱：2025年05月29日

建筑業是我國一項傳統行業，在國民經濟體系中占有非常重要的地位，既具有傳統行業的特性，又具有建筑業獨有的管理難點。建筑業受長期計劃經濟管理體制的影響，有如管理層級復雜、粗放式經營、資質共享、掛靠、人力資源不穩定、混業經營等多種問題。營改增的全面落地給建筑企業的業務管理、資金管理、發票管理、稅收管理等各個方面均帶來了不小的......

清華名師：科技賦能財務，用財務數據看業財融合與價值創造 哈爾濱：2025年06月05日

業財融合：正在形成的伙伴關系一、已經到來的“財務價值”時代互聯網時代財務職能面臨的挑戰和機遇轉型時期，財務職能分工與角色定位- 財務新職能：業務財務、管理會計- 財務新角色：業務合作伙伴、價值管理者案例分析：企業集團采用財務共享模式，重新定位財務角色和功能財務價值創造，需要業財融合- 同心協力，......

新《公司法》下業、財、法、稅協同與規劃 哈爾濱：2025年06月12日

一、新《公司法》本次重要變化及歷史沿革二、“認繳制”改成“五年實繳制”的稅務聯動風險1. 認繳制下的虛報注冊資本罪、虛假出資、抽逃出資罪在新公司法下是否還存在2. 新公司法下未實繳股東承擔何種責任3. 新公司法下未實繳資本，其他股東及董事承擔何種責任4. 法人股東承擔賠償......

全面薪酬體系設計：底層邏輯、實務方法、新趨勢 北京：2025年08月01日

1、全面薪酬體系設計：薪酬模式及其適用情形、薪酬管理新趨勢a)常見薪酬模式：職層薪酬、職級薪酬；窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬。i.職層薪酬、職級薪酬：差異、各自作用ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬：差異、各自作用b)薪酬模式適用情形i.職層薪酬、職級薪酬分別適用于何種情形？ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬分別適用于......

招投標項目戰略及戰術技巧 北京：2025年06月23日

1.熟悉和掌握招標的流程2.明確招投標過程中的關鍵點3.掌握投標過程中的核心要素4.掌握投標的常用手段和方法5.掌握標書制作的核心要素培訓對象：有投標需求的企業營銷部門中高層干部，一線經理等培訓大綱：第一部分 招標的背景、流程和關鍵要素不了解招投標的流程和規律，就只能隨波逐流的跟著項目的要求走，項目要什么我們提供什么，......