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創新思維與問題解決行動學習工作坊(劉江鴻) 北京:2025年06月20日
對組織:降本增效:建立團隊創新的流程、創新方法,創新工作模式改變思維,創造成果形象提升:帶給用戶更走心的產品和服務,增加與客戶及合作伙伴的粘性對個人:能力提升:在多變環境中,能獨立思考,快速找到解決方案邀請對象:需要解決多重問題,不斷創新改進的各部門負責人找尋創新戰略的中高層管理者企業創新項目、試驗項目的技術骨干需要轉......
水平思考?-創新思維的四大流程與七套工具【特價】 北京:2025年07月01日
Alternatives: How to use concepts as a breeding ground for new ideas. Sometimes we do not look beyond theobvious alternatives.替換方案:尋找、發現和創造替換方案是水平思考最基本的操作之一,替換方......
創新思維與問題解決-陳越老師 北京:2025年07月09日
1、作為一門技能訓練課程,大量生動案例、典型范例、扎實的練習以及專設的實戰演練模塊確保學員能夠真正掌握創新工具的使用。2、帶著企業實際業務問題進行練習,課堂上邊學習邊出成果。3、大型主題游戲透過親身體驗、小組討論、講解引導創造開放的氛圍,激發學員的創新意愿,避免了在思維狀態未打開的情況下生硬學習;同時緊密結合任務,在不......
用創新思維解決問題 北京:2025年07月09日
是否適合自己如果你是一名經理或項目負責人,需要尋求創新和有創意的解決問題方案,那么本課程班很適合你。你是否在尋求新的或非傳統的方式來解決問題呢?如果答案是肯定的,那么本課程也很適合你。課程將鼓勵你通過避免傳統理論和過分專注于創新性和創造性來解決問題以達到目的。課程收益:發展創新性和創造性的技能來評估和解決工作中的問題更......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳:2025年06月20日
第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊;2、規避無固定期限合同的續簽;3、企業訂立勞動合同的常見誤區。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手續的辦理、新員工入職登記表的設計要求及必備內容;(三)員工培訓、考核及薪酬福利政策的制定......
供應商質量管理問題解決實戰(高階版) 上海:2025年07月10日
統計證明,對中國大部分企業而言,劣質質量成本占到企業產品總成本的20-30%,品質管理的10倍法則告訴我們,供應商的品質問題對企業造成的經濟損失,隨著工序的進展以10倍遞增,到了客戶那里損失接近無限。 可以這么說,提高供應商產品質量,就是在降低成本,就是在增加企業效益與競爭力!本課程站在企業競爭高度,提供系統方法與實用......