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員工手冊與規章制度設計和有效調崗調薪、解雇辭退及違紀問題員工處理等企業常見勞動人事爭議對策高級研修班 長春:2025年07月01日
各企事業單位負責人、各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問等。培訓內容課題一、規章制度的制定1、規章制度的制定主體、性質及在企業管理中的重 要作用2、規章制度的形式、邏輯及語言表述3、規章制度......
調崗調薪、調整工作地點、企業搬遷及合同變更、履行合規管理與應對 北京:2025年05月30日
2021年1月1日,最高院發布《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》(簡稱新司法解釋一),對原有的四個司法解釋進行梳理,再次重申勞動合同履行中調崗調薪、調工作地點的問題。此前,2016年11月30日最高院曾發布過《第八次全國法院民商事審判工作會議紀要(民事部分)》,亦對企業調崗調薪等問題做出規定。......
企業裁員、搬遷、并購、調崗調薪中的典型案例分析及風險管控 北京:2025年05月30日
第一步:情景分析(7種)(一)股權收購(二)資產業務收購(三)合并分立(四)組織架構重組(五)公司解散和撤銷(六)公司搬遷(七)關聯企業用工整合第二步:策略選擇(4種)(一)裁減方案經濟性裁員操作情勢變更操作終止合同操作協商解除裁員操作(二)變更方案履行調崗/單方調崗/協商調崗調整考核辦法/調整獎金方案(三)過渡方案停......
有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 北京:2025年06月06日
資格證書:中級¥ 600元/人 高級¥800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1. 凡希望參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者,頒發(國際職業認證標準聯合會) <<人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/網上查......
高效協作—非客戶服務經理的客戶服務 深圳:2025年06月07日
第一部分 服務意識與思維養成一、服務意識欠缺的嚴重后果1、客戶滿意度下降2、客戶投訴3、客戶流失二、內部服務意識和思維養成1、關于服務的兩個思考①客戶服務是哪個部門的事情?②客戶服務的對象有哪些?2、優質服務的三要素①滿足客戶隱形需求②展示友好服務態度(3C)③擴展內部客戶服務討論:內部客戶包括哪些?三、打造極致服務體......
經營者的財務課程 廣州:2025年07月12日
一、了解企業價值構成,實現與領導的目標高度一致了解公司的估值方法大師如何評估被收購企業的價值明白為什么現金為王和錢的時間價值理解我的職能如何為企業提供保值和增值【情景實踐】我竟然知道如何判斷上市公司的股價的合理范圍二、通曉財稅基本知識,完全能用財務語言溝通業績? 理解企業三大財務報表- 資產負債表:識別償債風險- 利潤......