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哈爾濱情緒管理培訓(xùn)

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哈爾濱情緒管理培訓(xùn)公開課

壓力與情緒管理技巧 北京:2025年07月02日

壓力與日俱增以致影響到日常生活和心情,這些問題都是專業(yè)人士和高管人員的困擾?!秹毫εc情緒管理》課程將幫助你重新認(rèn)識自己,學(xué)會分析并正確理解自己在工作和生活中的情緒及壓力,學(xué)會處理不良情緒的方法,緩解壓力,用健康愉悅的情緒感染他人,從而實現(xiàn)心靈成長?!菊n程對象】企業(yè)、政府等的管理人員、員工,任何希望提高工作抗壓能力的專業(yè)......

情緒管理與壓力緩解訓(xùn)練 北京:2025年07月09日

【第一天上午】一、從IQ走向EQ:情商的作用1、IQ智商/EQ情商/CQ創(chuàng)造力/SQ情感覺察能力之間的關(guān)系;2、情商主導(dǎo)人際關(guān)系,情商決定影響力;3、新心理資本:情緒智能二、你不知道的你自己:情緒運(yùn)作的規(guī)律1、情緒是什么?2、隨時隨地自我覺察自己情緒3、正確認(rèn)識EQ以及四種基本情緒4、負(fù)面情緒引發(fā)的行為5、情緒調(diào)適&m......

壓力與情緒管理-與壓力共舞,探索快樂秘密 北京:2025年07月16日

職場上的競爭表面上是知識、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭,實質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭;企業(yè)和市場的競爭表面上是產(chǎn)品、服務(wù)、價格、品牌的競爭,實質(zhì)上卻是企業(yè)員工的品質(zhì)、能力和心態(tài)的競爭。正如阿里巴巴總裁馬云所說:“看一個人、一家公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是哈佛或斯坦福畢業(yè)。不要看它有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生......

辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理 北京:2025年07月18日

一、辭退員工的風(fēng)險點(diǎn)及細(xì)節(jié)把控1、員工離職的五大形態(tài)(1)員工辭職●個人原因辭職風(fēng)險低●公司過錯辭職風(fēng)險高(2)合同到期終止●單位不愿意續(xù)簽風(fēng)險高●員工不愿意續(xù)簽風(fēng)險低(3)協(xié)商離職●風(fēng)險低(4)員工無過錯公司解除●醫(yī)療期滿風(fēng)險高●不勝任工作風(fēng)險高●客觀情形發(fā)生重大變化風(fēng)險高●試用期不符合錄用條件風(fēng)險高●集體裁員風(fēng)險高......

產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化和研發(fā)項目管理 深圳:2025年08月21日

一、研發(fā)流程與項目管理的定位分析1.研發(fā)項目成功的七大要素分析2.產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理的關(guān)系3.做好研發(fā)項目管理的四大前提條件4.推行研發(fā)項目管理的三大分離之:技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離5.推行研發(fā)項目管理的三大分離之:商業(yè)決策同技術(shù)評審相分離6.推行研發(fā)項目管理的三大分離之:產(chǎn)品線和資源線相分離7.產(chǎn)品成功的三大......

非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)知識修煉 上海:2025年07月25日

建立全面財務(wù)思維:把握財務(wù)邏輯,讀懂財務(wù)語言,加強(qiáng)企業(yè)決策者與財務(wù)部門之間的溝通。透視企業(yè)財報精髓:讀懂財務(wù)報告,理解企業(yè)各部門的經(jīng)營活動如何影響企業(yè)的業(yè)績表現(xiàn)。有效管控日常運(yùn)營:掌握營運(yùn)資金、成本、預(yù)算、風(fēng)險管理等工具、為日常管理把握方向。培訓(xùn)對象企業(yè)高層管理人員* 各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人* 業(yè)務(wù)骨干與有發(fā)展?jié)摿T工課程大......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

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