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工資支付法律風險控制與薪酬管理操作實務研修班 哈爾濱:2025年07月16日
各企業人力資源總監(經理)、行政總監(經理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員),工會、企業法律顧問,各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容:第一部分:工資支付一般規則(一)工資的含義......
用工風險控制與籌劃?:工資、獎金、社會保險、個稅、加班費爭議 哈爾濱:2025年08月03日
課程一:年獎金設計與發放的稅收問題(一)中高收入者工資薪酬的納稅籌劃思路(二)中高收入者工資薪金的個人所得稅籌劃方法及案例1、工資薪金福利化、減少名義工資的籌劃;2、工資均衡發放的籌劃;3、年終一次性獎金發放的籌劃;4、獎金發放時間的籌劃;5、包干獎金發放的籌劃;6、工資薪酬制度的籌劃;7、多處取得工資的籌劃。(三)中......
基于市場化改革背景下的《24清單標準》解讀與<清單計價、EPC計價>管理實務暨項目管理及風險控制高級培訓班 長春:2025年06月25日
模塊A:《<24清單標準>解讀及清單計價與結算實務》內容大綱引子:某清單計價項目結算糾紛判例,爭議焦點是招標清單缺漏項在結算時給不給價款補償?按照《13清單規范》的規定,如何處理?如果合同約定與《13清單規范》規定不一致,如何處理?《24清單標準》針對這種情況,又有哪些新規定?從這個案例擴展開來,課程將層層深入、抽絲剝......
房地產業營改增稅收風險控制與實務操作專題班 長春:2025年07月26日
一:房地產行業增值稅政策及影響1.增值稅原理、特征與計稅方式2.增值稅與營業稅對比3.增值稅對利潤的影響4.稅率與征收率5.新老項目界定6.納稅人身份管理7.老項目計稅方式選擇8.價外費用與納稅義務發生時間9.混業經營與兼營10.銷售退回11.不得抵扣進項稅的范圍12.稅控設備抵減應交稅金13.工程計價規則調整14.影......
人力資源管理之績效管理 廣州:2025年07月12日
管理人員及人力資源人員課程大綱:第一單元:績效管理認知與流程第一講:績效管理認知1. 案例:從《績效主義害了索尼》看績效管理的價值2. 企業中常見的對績效管理的誤區3. 對績效管理應有理性認知第二講:績效管理的流程1. 新建績效管理體系二個流程、六個關鍵步驟與不可缺少的二個環節2. 原有績效管理體系改良的四個步驟與三個......
上市后企業的財務核算與規范管理 廣州:2025年06月12日
上市公司或計劃上市公司的老板、高管、董秘、財務總監、財務經理、財務主管等人課程大綱引子一、上市公司信息披露對企業財務核算要求1.上市公司強制性信息披露制度要點與企業風險2.上市公司信息披露監管方式與會計要點3.上市公司會計的信息披露規范與風險4.財務與財務總監對信息披露的責任二、上市公司會計核算準則與管理及案例分析1.......