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社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2025年07月31日
第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提取?2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承?3、符合哪些條件的個人可以領取養老金?4、個人跨地區就業可以隨個人轉移,又是如何領取的?6、辦理職工特殊工種提前退休時應注意哪些問題?7、因提前退休......
工時、加班、假期管理制度的建立與風險控制 北京:2025年07月31日
CEO、總裁、總經理、董事、人力資源總監、人力資源經理、法務負責人、專業人士等課程大綱:一、工時制度1.標準工時制度的基本規定;2.綜合計算工時制度的工時測算;3.不定時工時制度的使用技巧;4.特殊工時對加班管理的要求;二、加班管理1. 企業加班程序和加班時間控制;2.加班工資基數的確定方式和計算;3. 值班和加班的認......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京:2025年09月26日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
人力資源管理制度的設計與風險防范 上海:2025年07月11日
你知道——企業員工手冊撰寫技巧有哪些——企業規章制度撰寫技巧有哪些——什么是員工手冊常見違法事項——如何撰寫員工手冊——相關補充協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項是什么——相關......
回歸精益的原點:豐田精益生產考察研修班 廣州:2025年07月09日
(1)通過學習,讓學員全面了解精益生產的發展歷史和背景起源。(2)通過學習,讓學員掌握TPS、TOYOTA WAY以及精益管理的精髓。(3)通過學習,讓學員掌握TPS背后的制造業管理會計思維。(4)通過學習,幫助學員掌握精益核心工具,識別浪費。(5)通過學習,讓學員理解人才團隊的培養在精益變革中的重要性。(6)通過學習......
供應商質量管理問題解決實戰(高階版) 上海:2025年07月10日
企業經理、采購部、物流部、銷售經理、市場部、財務部、銷售人員等課程大綱:模塊一:新形勢下的供應商質量管理(一)案例與啟示:利達玩具與豐田召回門解析(二)供應商質量管理所面臨的挑戰(三)精益生產對SQM的要求(四)供應鏈風險管理對SQM的要求(五)過時的SQM理念與做法(六)供應商質量與成本之爭的解決(七)SQM管理現狀......