武漢職位說明書培訓公開課

績效管理與薪酬設計訓練營 武漢：2025年05月29日

幫助學員理解績效薪酬激勵與企業戰略、經營的關系，樹立基于企業發展戰略的差異化績效考核與薪酬激勵理念，掌握市場化績效薪酬激勵機制建設的方法；幫助學員掌握經營目標分解、指標提煉、考核管理、績效改善的方法，實現個人目標與組織目標協同，提升企業全面績效管理的能力；幫助學員掌握差異化的薪酬結構設計、市場化分錢機制，有效激發員工動......

精益人才育成實戰訓練 武漢：2025年06月06日

第一章：精益人才育成概述一、人才育成對企業實施精益轉型的重要意義二、精益人才育成的對象新員工 / 班組 / 中層管理者 / 企業高管三、精益人才育成的基本方式1.集中研修-TWI2.日常業務中的培養-OJT&OJD3.職務輪換四、精益人才培訓的具體內容1.精益原則及理念2.精益工具運用3.精益工作方法五、精益人......

生產員工崗位培訓體系的建立 武漢：2025年06月12日

本課程已榮獲培訓雜志社舉辦評選的“2011中國企業培訓行業百佳精品課程”！本課程為版權課程，版權登記號為：國作登字-2012-L-00078037強將固然重要，精兵尤不可少！！對于制造業而言，一線員工是企業發展的“基石”，是沖鋒陷陣在企業安全生產和產品質量前線的士兵。日本......

新時期的員工關系管理 武漢：2025年06月13日

企業總經理、總監、經理、人力資源相關管理人員課程大綱前言•認識員工關系的內涵員工關系=和員工搞好關系？員工關系是單純的工作關系？員工關系與領導力、領導風格、管理能力……我們還在孤立的看待員工關系嗎？第一篇•招聘也性感——入職前員工關系的培養策略入職......

國際質量成本管理師實戰高級研修班 上海：2025年07月11日

許多企業的管理層并不清楚，他們是如何質量影響公司效益這個核心主題的呢？他們通常意識到質量影響消費者的滿意度，但是除非他們認識到消費者的不滿會降低銷售量，否則有些人就不會重視這個問題。管理層也覺得質量影響著利潤，但只有在重大質量問題而引起成本增加時，才會去充分理會這個問題。質量成本管理以嚴格、準確、全面地記錄數據為依據，......

企業績效考核與薪酬體系設計 深圳：2025年06月06日

巴菲特曾今說過：“當潮水最終褪去的時候，我們會發現許多有些人在裸泳”。這句話在現在依然很有意義。最近，走訪了大大小小的很多企業，發現大多數企業都充滿了“焦慮感”……有時候，越是這樣的時候，越需要企業去思考如何激發員工的奮斗拼搏精神。這個時候，如......