熱門搜索關(guān)鍵字
北京SQE培訓(xùn) 上海CIPS培訓(xùn) 廣州采購談判培訓(xùn) 深圳采購成本控制培訓(xùn) 蘇州采購價格分析培訓(xùn) 南昌采購技術(shù)培訓(xùn) 長沙供應(yīng)商談判培訓(xùn) 合肥戰(zhàn)略采購培訓(xùn) 鄭州采購流程優(yōu)化培訓(xùn) 南京供應(yīng)商評估培訓(xùn) 杭州采購合同管理培訓(xùn) 無錫采購戰(zhàn)略培訓(xùn) 西安精益采購管理培訓(xùn) 福州采購競爭力培訓(xùn) 濟(jì)南供應(yīng)鏈培訓(xùn) 廈門采購風(fēng)險培訓(xùn) 臺州招投標(biāo)培訓(xùn) 太原采購成本培訓(xùn) 石家莊庫存控制培訓(xùn) 重慶交期管理培訓(xùn)武漢成本控制策略培訓(xùn)公開課
中海地產(chǎn)(六大階段)全生命周期成本控制策略、關(guān)鍵要點(diǎn)操作及案例分析 濟(jì)南:2025年08月09日
1、標(biāo)桿地產(chǎn)全成本管理的關(guān)鍵點(diǎn)有哪些?成本策劃前至性管理是如何做到的2、標(biāo)桿地產(chǎn)限額設(shè)計的成功做法及如何控制設(shè)計階段成本?3、破解標(biāo)桿房地產(chǎn)項目全過程成本管控與造價控制操作之道4、從戰(zhàn)略角度幫助房地產(chǎn)企業(yè)對全過程成本精細(xì)化管理進(jìn)行規(guī)劃5、提供房地產(chǎn)企業(yè)全過程成本精細(xì)化管理的標(biāo)準(zhǔn)和方法,超級實(shí)戰(zhàn),拿來即用6、大量中海、恒......
全面成本控制策略與實(shí)施方案 上海:2025年07月11日
CFO、財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理/成本主管、有志于快速提升的財務(wù)人員總裁、總經(jīng)理、副總、中高層管理人員【課程提綱】模塊一:在開始成本工作之前,第一步做什么?1、認(rèn)識成本問題的真正挑戰(zhàn)(1)當(dāng)老板提出降低成本的時候,你是否覺得可行?(2)你需要跟老板溝通什么?(3)如何看待中國企業(yè)面臨的成本環(huán)境?(4)如何解讀公司的成本現(xiàn)狀和成本......
降本增效:人效管理與提升定崗定編及人力成本控制策略 上海:2025年08月22日
方法? 掌握人效提升的系統(tǒng)方法? 掌握科學(xué)、先進(jìn)的崗位設(shè)置方法? 掌握科學(xué)、先進(jìn)的定編方法? 掌握科學(xué)、先進(jìn)的薪酬外包方法工具? 人效衡量與分析:excel分析表? 工作量預(yù)估與分析:excel分析表? 崗位設(shè)置方法:指引矩陣? 薪酬外包測算:excel分析表實(shí)踐參考? 銷售人效提升與定崗定編優(yōu)化實(shí)例? 生產(chǎn)人效提升與......
降本增效:人效管理與提升定崗定編及人力成本控制策略 北京:2025年07月31日
1、人力成本優(yōu)化:意義、管理載體人力成本優(yōu)化目的:提升效益(經(jīng)營)、防止臃腫(組織)人力成本優(yōu)化衡量:關(guān)鍵指標(biāo)【百元銷額人力成本】人力成本優(yōu)化的管理載體:人效、定崗、定編、薪酬激勵課程方法:知識講授、經(jīng)驗(yàn)分享、總結(jié)2、人效提升:8大方法業(yè)務(wù)變革提升人效商業(yè)模式提升人效流程變革提升人效組織變革提升人效工時制變革提升人效績......
產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理——PDM原理、方法與實(shí)踐 深圳:2025年09月26日
1、概述本章學(xué)習(xí)目標(biāo):了解產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理的基本概念,認(rèn)識產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理對企業(yè)的業(yè)務(wù)價值,尤其是對研發(fā)的重要意義。1.1、產(chǎn)品數(shù)據(jù)定義1.2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)使命,在企業(yè)管理中的關(guān)鍵地位和作用1.3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)基本概念1.4、產(chǎn)品數(shù)據(jù)電子化基本要素1.5、案例:國內(nèi)著名企業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理與BOM體系建設(shè)過程1.6、案例:國內(nèi)某企業(yè)工......
實(shí)戰(zhàn)招聘面試技巧 北京:2025年07月30日
一 結(jié)構(gòu)化面試引言:很多人都聽過結(jié)構(gòu)化面試,但是很少有人能準(zhǔn)確的講出什么是結(jié)構(gòu)化面試,甚至有人說:結(jié)構(gòu)化面試就是“按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式”。要了解一個人真的那么簡單就可以了嗎?在本章節(jié),我們將討論:1 結(jié)構(gòu)化面試的概念及......