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卓越經理人的五項修煉 成都:2025年07月17日
培訓對象:希望掌握系統的管理方法以及與下屬的溝通話術的管理者在分配工作、給下屬負面工作反饋、改善下屬表現方面有困難的管理者想讓自己的團隊的士氣和工作能力進一步提升的管理者課程特色:提供簡單、直接、有效的管理原則和方法,不講理論,務實、接地氣、內容全面、系統,覆蓋日常人員管理和團隊管理中的幾乎所有問題.內容務實,選擇的案......
非人力資源經理人力資源管理實戰課程 成都:2025年07月24日
1.讓每位經理明白:任何一位經理首先是該部門的人力資源主管!2.讓每位經理明確:育人與完成工作業務對于任何一位經理來講同等重要!3.讓每位經理掌握:招人、用人、育人、留人的技術與技巧4.讓每位經理配合:總經理或人力資源部經理對人力資源的管理與開發訓練特色:1.獨創從理念到方法、行動上啟發學員積極思考與互動,理論清晰化的......
經理人與組織 成都:2025年08月21日
計劃和目標管理激勵和組織人力資源去實現目標輔佐上司、跨部門協同溝通、激勵下屬的能力對公司的運營規劃及有效的決策方法正確理解個人與組織的關系,在為組織做出貢獻的同時, 使組織為你工作課程對象:有兩年以上管理經驗的部門經理、項目經理、分公司總經理等中高層管理者課程大綱第一章——輔佐篇1.輔佐上司的常......
職業經理人的8項修煉 成都:2025年09月11日
管理者的對象是“人”,那么管理的核心就是“人”。基于這一認識,本課程強調以“人”為本,幫助您系統而全面地認識、應對管理中關于“人”的各項挑戰。同時“八項修煉”更加強調經理人的成長是個循序漸進的、自我完......
財務人員必備Excel財務管理應用 廣州:2025年09月26日
一、報表數據的處理1.報表結構快速調整2.閃電匯總100個報表3.快速消除四舍五入差異4.財務系統導出數據整理二、費用歸類與統計三、應收賬款賬齡分析四、矩陣分析五、使用帕累托法則分析業務六、對業務進行假設分析(what-if analysis)七、投資1.有新投資項目,從財務的角度如何快速分析是否值得投入?2.資本資產......
基于行為的結構化面試 北京:2025年07月10日
1,統一面試的流程和語言,改善面試觀念和行為;2,整合面試知識、工具、技巧和案例,提升關鍵面試技能;3,通過培訓和輔導、訓練的形式,提升面試的有效性和面試質量;參會對象:總經理、企業高管、人力資源招聘經理、主管/各部門高級主管/經理及涉及到招聘與面試相關人員等課程大綱:第一部分:面試官所應具備的素質和能力1.拆分面試官......