成都領導者培訓公開課

領導者的非物質激勵 成都：2025年07月10日

企業各部門中高層管理人員、項目管理負責人、部門骨干員工等。課程提綱：一、非物質激勵1、什么是激勵（1）激勵成敗的要素2、來自德魯克的教導（1）確立目標、消除障礙（2）常見障礙分析與測評（3）把員工作為志愿者管理（4）發揮管理者的責任3、如何發揮內在激勵（1）人力資源的管理者能做些什么-HRBP（2）正確分析員工的工作動......

新型領導力：成為引導型的領導者-BFL 成都：2025年07月11日

Day 1·入場調查·團隊引導和引導型領導的定義·頭腦風暴：影響團隊效率的因素有哪些？·促進團隊對話和效率的八大行為準則·團隊有效性模型了解與練習·控制型與引導型風格的區別·提問的技巧：ORID「D1」：診斷團隊現狀&mi......

領導者情商驛站（含測評） 成都：2025年08月14日

第一模塊：重新認識領導者情商的意義企業環境的變化與領導者的角色轉變什么是情商？情商的5個維度16個能力通過解讀情商報告來認識自己的情商識別和確定發展重點第二模塊:領導者的高情商表達情緒的自我覺察，情緒管理的策略和方法情緒的力量具有感染力的自我表達堅定直率的說服力員工士氣與企業組織氛圍打造第三模塊：建立高品質的人際關系職......

卓越領導者的五項修煉 昆明：2025年06月26日

領導的影響力取決于原則，領導人若奉行原則，影響力和道德權威就會提高，并往往因此獲得更高形式的權威。領導并不是什么正式職位，而是選擇清楚地向人們溝通，讓他們能看出自己的價值與潛能。美國管理專家霍根曾經做過一項調查，他說：“無論是在哪里，無論是在什么時候進行調查，無論你針對的是什么樣的行業，60%～75%的員工......

中層管理技能 深圳：2025年06月04日

1.懂得管理的真正含義2.在心理上，真正實現優秀員工、業務骨干向優秀管理者的過渡3.掌握系統思考能力，對部門工作懂得如何策劃鋪排，有條不紊地開展4.提升上下級和各部門之間的協調溝通能力5.學會組織管理、團隊建設，合理利用本部門的人力資源，優化配置6.提高目標、計劃、時間、執行、控制等管理能力，從而提高團隊整體效率7.提......

高效的時間管理 上海：2025年05月20日

基層員工 /中基層管理人員課程大綱：第一模塊為什么學習時間管理時間管理的目的是什么時間的特性時間都去哪了？（一個人活到72歲，他的時間分配）案例：財務經理的職業機會像巴菲特那樣投資自己的時間檢測自己的時間使用情況小測試：時間自測表互動：如果每天多出一個小時，你最想干什么？第二模塊你真的會用時間四象限法嗎？什么是重要的事......