成都管理技能培訓(xùn)公開課

AI+管理技能與效率提升專題培訓(xùn)（DeepSeek版） 成都：2025年05月22日

第一講：AI/DeepSeek重塑管理思維與決策模式一、揭開AI/DeepSeek的神秘面紗1.認(rèn)識AI與DeepSeek2.DeepSeek的三種模式3.AI發(fā)展簡史：洞悉AI的前世今生4.DeepSeek-R1的差異化優(yōu)勢分析5.揭秘：DeepSeek的多種使用途徑二、縱覽AI/DeepSeek在管理工作中的魅力1......

一線主管管理技能提升 成都：2025年05月29日

本課程內(nèi)容來源于講師多年的生產(chǎn)實(shí)踐，加之對制造業(yè)一線主管的管理現(xiàn)狀研究和思考，不斷歸納總結(jié)一線主管管理的成功要素，加以提煉而成。課程以貼近實(shí)際的案例來引出一線主管自我角色認(rèn)知和管理障礙，通過測評讓學(xué)員全面客觀了解自己的管理成熟度。該課程還會幫助學(xué)員認(rèn)清團(tuán)隊(duì)管理和現(xiàn)場管理的要點(diǎn)，有針對性的展開課程內(nèi)容，讓學(xué)員理清團(tuán)隊(duì)管理......

金牌班組建設(shè)與管理技能提升訓(xùn)練營 成都：2025年06月04日

目前，我國絕大多數(shù)企業(yè)面臨著同樣的問題：由于員工職業(yè)素質(zhì)缺乏、作業(yè)效率低下、管理秩序混亂等造成的過程控制和細(xì)節(jié)執(zhí)行不力，使企業(yè)的轉(zhuǎn)型和管理升級倍感艱難。在這種時刻，企業(yè)必須將業(yè)務(wù)簡單化、流程化，使之可執(zhí)行、可判別、可控制，強(qiáng)化執(zhí)行力度，提升執(zhí)行效果，做到日日有改善，月月有成效。特針對企業(yè)車間主任、 班組長、生產(chǎn)系統(tǒng)骨干......

新任主管的管理技能 成都：2025年06月11日

從業(yè)務(wù)崗位晉升到管理崗位，意味著公司對自己的認(rèn)可，也意味著角色、技能、職責(zé)都要發(fā)生很大的變化。首先，首次當(dāng)管理者的新人如何適應(yīng)這種工作內(nèi)容的變化？其次，如何體現(xiàn)作為管理者的價值？本課程著眼于以上兩點(diǎn)，賦予理念、授予技能，給予參加者全面的剖析和引導(dǎo)。課程大綱：本課程包含以下e-learning 學(xué)習(xí)模塊：1.如何成功轉(zhuǎn)型......

市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理演練 深圳：2025年06月19日

了解業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實(shí)踐，并能總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來建立產(chǎn)品開發(fā)流程；掌握研發(fā)管理中的流程體系、項(xiàng)目管理體系、決策體系、組織體系等的構(gòu)成與相互之間的關(guān)系；掌握結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程總體架構(gòu)，理解每一個步驟和任務(wù)的詳細(xì)內(nèi)容與原由；掌握產(chǎn)品開發(fā)的支撐流程的構(gòu)成，不同的產(chǎn)品開發(fā)階段需要不同的支撐組合；理解研發(fā)組織架......

新經(jīng)理入門必修班——新經(jīng)理的4大必備技能 北京：2025年06月20日

第一章: 溝通技能模塊一、關(guān)于溝通1、 什么是溝通、溝通的模型、層次模塊二、溝通技巧1、 與不同類型人的溝通技巧2、 跨部門溝通與合作技巧3、 自信表達(dá)技巧4、 傾聽和提問的技巧模塊三、與上級溝通與相處技巧模塊四、溝通的原則和禁忌第二章: 時間管理模塊一、時間管理1、 計算你的時間價值、時間管理的本質(zhì)模塊二、時間管理技......