成都企業(yè)信息化培訓(xùn)公開課

內(nèi)部控制與風(fēng)險管理專題培訓(xùn) 成都：2025年05月29日

專題一: 企業(yè)內(nèi)部控制理論與法規(guī)綜述一、加強內(nèi)部控制的意義和監(jiān)管要求企業(yè)加強內(nèi)部控制的重要意義內(nèi)部控制監(jiān)管要求的發(fā)展歷程二、一些企業(yè)遭遇國際做空力量狙擊的啟示中國概念股信任危機源頭做空機構(gòu)阻擊中國海外上市公司的手法啟示與相關(guān)影響三、國際內(nèi)部控制理論與法規(guī)體系簡介內(nèi)部控制基本理論的演變國際內(nèi)控法規(guī)體系簡介—《......

金稅四期大數(shù)據(jù)查稅涉及公轉(zhuǎn)私+支付合法之策與稅務(wù)稽查風(fēng)險排查應(yīng)對之策 成都：2025年05月29日

第一講、金稅四期“大數(shù)據(jù)查稅”涉及“支付+公轉(zhuǎn)私”新政解讀及風(fēng)險應(yīng)對之策一、收款新政解讀及建筑行業(yè)應(yīng)對之策（《中國人民銀行關(guān)于加強支付受理終端及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的通知》（銀發(fā)〔2021〕259號）（一）收款新政解讀1、支付寶、微信個人收款碼不得用于經(jīng)營性收款2、禁止個人靜態(tài)收......

互聯(lián)時代的組織變革 成都：2025年05月30日

1、領(lǐng)悟風(fēng)口浪尖的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實踐案例的經(jīng)驗2、洞悉傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型面臨的難題3、如何通過組織變革來適應(yīng)互聯(lián)大潮的沖擊4、改變思維，掌握組織互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的基本方法課程對象：傳統(tǒng)企業(yè)中高層管理者課程大綱：一、看不懂的新世界（邏輯實驗、讓特斯拉回家、四川航空免費MPV等）二、互聯(lián)時代三大特點1、新商業(yè)模式（B2B、B2C、C......

內(nèi)部控制難點與實戰(zhàn)工具詳解—打造基業(yè)長青的企業(yè)基因 成都：2025年06月06日

不管你過去參加了多少次與內(nèi)部控制相關(guān)的課程，不管你學(xué)習(xí)了多少與內(nèi)部控制相關(guān)的知識，你都有必要參加財務(wù)經(jīng)理人網(wǎng)開辦的這門真正的內(nèi)部控制實戰(zhàn)課程！有太多的人，雖然對內(nèi)部控制的知識非常嫻熟，但是，依然對內(nèi)部控制這個經(jīng)典（古老）的話題很糾結(jié)，其主要原因來自于過去接觸到的那么多知識（不管是理論框架還是經(jīng)驗技巧），都沒有能給我們真......

大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)運營管理與數(shù)據(jù)分析模型 上海：2025年07月17日

總經(jīng)理、運營總監(jiān)、運營官、財務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員。課程亮點主要特點：詳細(xì)闡述在讀數(shù)據(jù)時代管理的實操精髓；案例指導(dǎo)：通過日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析管理的經(jīng)典實戰(zhàn)個案；案例訓(xùn)練：掌握大數(shù)據(jù)時代管理的數(shù)據(jù)應(yīng)用工具技能提升方法；行動建議：現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員設(shè)計管理實戰(zhàn)立項；提升建議：課后跟蹤管理潛力的能力改進行動方案。課程收益1.以簡單實......

有效運用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工處理 上海：2025年06月06日

（結(jié)合10個以上案例）一、如何認(rèn)定勞動者不能勝任工作及其體系設(shè)計1. 企業(yè)績效考核中對勞動法律的技術(shù)性處理和運用。2. 怎樣理解“勞動者不能勝任工作，經(jīng)過調(diào)崗或培訓(xùn)后，仍不能勝任工作”？3. “不能勝任工作”是強調(diào)勝任能力，還是強調(diào)工作結(jié)果？4. 因員工“不能......