成都沖突管理培訓(xùn)公開課

沖突管理訓(xùn)練 成都：2025年08月11日

技術(shù)的發(fā)展、資源的有限和人們在短時間內(nèi)想獲得更多資源的矛盾，給企業(yè)管理帶來了壓力，于是組織中就難免產(chǎn)生工作沖突。同時，一些員工或同事的消極行為，如冷嘲熱諷、不負(fù)責(zé)任等也會導(dǎo)致或加劇沖突。本課程將使參加者能分析公司中沖突產(chǎn)生的原因、范圍和影響，并提高有效地解決沖突的策略。培訓(xùn)受眾：經(jīng)理、主管、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、人力資源專家；其他......

沖突管理訓(xùn)練 昆明：2025年08月04日

經(jīng)理、主管、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、人力資源專家；其他希望理解并管理組織中沖突的專家們課程大綱：1.了解沖突——來源、性質(zhì)和范圍* 沖突是什么* 導(dǎo)致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現(xiàn)出來* 通過沖突，我們能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的哪些情況* 在何種場合下沖突是積極的3.沖突中的溝通*......

跨部門溝通與協(xié)作—工作場所的人際關(guān)系與沖突管理 長沙：2025年07月31日

1、本培訓(xùn)課程的首要目標(biāo)，是通過一系列仿真程度極高的“溝通游戲”、“案例研討”、“角色扮演”等，讓學(xué)員在極短時間里深刻體味溝通的障礙、可能存在的普遍問題及解決辦法，真正實現(xiàn)從感性到理性的深度認(rèn)知、深刻理解，從而影響行為方式，達(dá)到一般培訓(xùn)所不能達(dá)到的......

沖突管理訓(xùn)練 廣州：2025年07月08日

1.了解沖突——來源、性質(zhì)和范圍* 沖突是什么* 導(dǎo)致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現(xiàn)出來* 通過沖突，我們能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的哪些情況* 在何種場合下沖突是積極的3.沖突中的溝通* 整理信息，有效了解實際情況* 合理的自主性溝通* 提出并接受建設(shè)性的意見* 意識......

產(chǎn)融結(jié)合與資產(chǎn)證券化 上海：2025年08月11日

把握最新的監(jiān)管政策導(dǎo)向：熟悉產(chǎn)融結(jié)合和資產(chǎn)證券化的政策及監(jiān)管導(dǎo)向，透析產(chǎn)業(yè)資本運作的創(chuàng)新方向創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)資本的證券化：掌握產(chǎn)融結(jié)合的流程、模式和展開路徑，把握資產(chǎn)證券化的主要流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)解析實戰(zhàn)案例：詳細(xì)闡述資本運作操作精髓，討論典型的產(chǎn)融結(jié)合與資產(chǎn)證券化案例，有效規(guī)避投融資風(fēng)險課程收益【產(chǎn)融結(jié)合政策導(dǎo)向】了解當(dāng)前產(chǎn)融結(jié)......

社保及個稅新政下的企業(yè)薪稅方案優(yōu)化落地班 北京：2025年06月19日

1. 了解社保、個稅改革趨勢及合規(guī)問題2. 學(xué)會個稅新法下的人力資源具體實務(wù)操作，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險3. 掌握匯算清繳工作的重點及最新個稅的要點和風(fēng)險點，提高學(xué)員對個稅與匯算清繳的整體思考能力4. 掌握個稅社保籌劃與人力資源薪酬福利政策設(shè)計的結(jié)合點，做好應(yīng)對籌劃措施5. 理解個稅申報方式及社保新政改變帶來的職業(yè)機遇，把握......