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基于人效管理的物業(yè)項目組織效能與人力成本優(yōu)化實戰(zhàn)課 成都:2025年07月10日
1、物業(yè)企業(yè)高管:想要提高組織效能!運用人效管理開展企業(yè)管理與項目管理;2、物業(yè)企業(yè)項目負責人:想要改善項目人力成本!運用具體的手段和方法及財務思維管控人力成本,提升項目盈利能力;3、物業(yè)企業(yè)財務:想要了解業(yè)務!運用人員效能管控解讀業(yè)務信息、支持業(yè)務發(fā)展;4、物業(yè)企業(yè)HR:想要創(chuàng)造價值!運用人效管理思維管控組織效能提升......
成本適配下的研發(fā)設計之道──設計階段的全過程全方位成本優(yōu)化管理方法、技巧與案例解析 西安:2025年07月12日
1、房地產(chǎn)企業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總裁辦等高層領導2、中高層管理人員(總建筑師總監(jiān)、設計總監(jiān)、設計經(jīng)理、設計主管及規(guī)劃設計人員等)3、建筑設計院、建筑設計公司相關部門負責人等課程大綱一、 研發(fā)設計與成本適配關系概述1、研發(fā)設計的概念:客戶、產(chǎn)品、凈資產(chǎn)收益率2、研發(fā)設計與凈資產(chǎn)收益率的關系:品質(zhì)、......
基于人效管理的物業(yè)項目組織效能與人力成本優(yōu)化實戰(zhàn)課 西安:2025年07月25日
第一章 人效管理對物企的價值1、物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢1)行業(yè)發(fā)展概況2)新舊交替的行業(yè)大變革3)資本化不斷助推物企規(guī)模升級4)行業(yè)規(guī)模持續(xù)擴張,增速放緩5)市場競爭激烈,盈利能力為王2、組織效能與人員效能的關系3、物業(yè)公司人效管理的價值1)人員成本激增擠壓盈利空間2)企業(yè)和員工發(fā)展的需要3)人效分析在戰(zhàn)略性人力資源管理中的......
成本適配下的研發(fā)設計之道──設計階段的全過程全方位成本優(yōu)化管理方法、技巧與案例解析 鄭州:2025年06月07日
一、 研發(fā)設計與成本適配關系概述1、研發(fā)設計的概念:客戶、產(chǎn)品、凈資產(chǎn)收益率2、研發(fā)設計與凈資產(chǎn)收益率的關系:品質(zhì)、貨值、成本、周轉3、研發(fā)設計與成本適配的關系二、研發(fā)優(yōu)化管控1、產(chǎn)品線及研發(fā)概況(1)產(chǎn)品線的概念和意義(2)標桿企業(yè)產(chǎn)品線概況與研發(fā)趨勢2、產(chǎn)品線體系、配置與成本限額(1)產(chǎn)品線定位與架構:嚴謹?shù)姆诸惻c......
優(yōu)秀班組長核心技能提升 廣州:2025年07月11日
一線主管、拉長、課長、車間主任、主管、經(jīng)理等企業(yè)中基層管理者課程內(nèi)容:一、班組長的角色定位與其必備技能1. 現(xiàn)場管理者的工作有共通性嗎?2. 案例剖析:班組長的角色定位3. 班組長的管理要項圖4. 班組長必備的品質(zhì)管理技能5. 班組長必備的日常管理技能6. 班組長必備的精益管理技能7. 案例分享:優(yōu)秀班組長必做的&ld......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 北京:2025年07月31日
第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規(guī)定新變化。二、基本養(yǎng)老保險新規(guī)定與舊法規(guī)定的異同及亮點分析1、基本養(yǎng)老金是否可以提前提取?2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承?3、符合哪些條件的個人可以領取養(yǎng)老金?4、個人跨地區(qū)就業(yè)可以隨個人轉移,又是如何領取的?6、辦理職工特殊工種提前退休時應注意哪些問題?7、因提前退休......