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人才甄選技術-高效招聘與面試技巧 鄭州:2025年07月17日
第一講 招聘需求1、人力資源與經營戰略的關系2、招錯人的損失分析模型3、招聘渠道和方法的選擇4、企業用工如何與業務規模同頻5、計算企業人才招聘數量6、按需招聘,精準選人第二講 人才畫像1、生物有基因、人才有密碼2、勝任力模型解讀3、“坑”與“蘿卜”的辯證法4、素質冰山理論......
人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 鄭州:2025年08月14日
您是否經歷招聘前準備“充分”,招聘過程中卻沒有招聘到合適的人才?您是否為選擇何種招聘方式效果最佳而困惑?您是否為在面試過程是運用何種技巧而對應聘者如何判定而猶豫不決?您是否對自己招聘到的人才是否能發揮作用而有些擔心?您是否擁有完整的招聘技術,但卻不知如何盡情發揮所長?您可藉由慧眼識英才訓練系統課......
基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 太原:2025年08月06日
(一)人才甄選的基本認知1、優秀人才的基本特征2、人才甄選的五大圈層測試:性格色彩密碼人才標準的“冰山模型”著名企業人才甄選的標準(二)如何招聘到合適的人——工作分析表的運用1、上崗條件應包含的基本內容2、工作分析表——基本信息3、工作分析表&md......
高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 重慶:2025年08月22日
在當今競爭日益激烈的商業環境中,企業競爭的核心是人才的競爭,人才是企業發展的關鍵,能否招到合適的人才對于企業來說是在激烈的市場競爭中立于不敗之地,并且長久發展的關鍵。但是很多企業在人才競爭中的招聘面試環節就處于劣勢,他們在人才選聘中沒有科學的評估標準和評價方法。沒有接受過系統訓練的面試官為企業引進大量不合格人員,造成了......
ISO9001:2015 版質量管理體系內審員 深圳:2025年09月11日
1)企業質量,生產,行政,采購,物流等部門與質量管理體系相關的中高層管理人員2)組織內建立或管理ISO 9001體系或從事第二方審核的人員3)希望了解升版所帶來的影響的其他標準發展人士4)其他感興趣的相關人士等課程效果:本次培訓將幫助組織全面了解、掌握ISO 9001:2015新版標準的要求以及變化點,幫助已獲得ISO......
通用TTT學習系列:如何講授專業技術型課程 廣州:2025年08月07日
•雞怎么和鴨說話?•怎樣才能讓牛聽懂琴聲?•由于專業技術課程的講師和聽眾之間的信息完全不對稱,聽眾缺乏必要的專業技術常識,導致講授專業技術課程成為一個技術培訓的“頑疾”。•企業專業技術的分工呈現細分的趨勢,細分導致專業知識形成“信息孤島&rdq......