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向500強學習:人力資源戰略價值提升 成都:2025年07月11日
為什么要提高人力資源的戰略價值?在這個快速變化的互聯網經濟時代,對每個行業與崗位都產生了重要影響,對人力資源來說,也不例外。外圍市場環境的變化,促使HR們需要重新定義自身價值,進行角色的轉型,才能更好適應企業對人力資源的價值需求。HR如何影響組織效率和業務成果?怎樣提升人力資源的戰略價值,看似一個很宏大的議題。其實,并......
人力資源戰略實施及規劃 成都:2025年08月25日
1. 人力資源戰略制定及實施* 理解企業的戰略目標* 分析組織的效能及發展* 根據企業的戰略規劃預測組織結構的變動* 人力資源策略的短期及長期描述* 制定人力資源戰略目標和計劃2. 人力資源規劃的流程步驟* 制定人力資源規劃的流程,步驟和要點* 明確業務發展對于人力資源的需求* 明確人力資源自身發展的需求* 制定人力資......
價值原理:標桿地產人力資源戰略規劃及有效增值 成都:2025年09月13日
地產公司人力資源總監經常會遇到這樣的問題:公司沒有清晰的戰略規劃,人力資源戰略規劃經常成了空中樓閣。人力資源戰略規劃與人力資源的組織架構不相匹配。業務部門不斷在突破人力資源戰略規劃,而人力部門卻苦于沒有合適的證據與業務部門溝通。人力資源戰略規劃在編制過程中屬于系統工程,且無以往歷史數據參考,在定崗定編、報預算的過程中顯......
人力資源戰略羅盤工作坊—繪制您企業專屬的人力資源戰略地圖 北京:2025年07月11日
1)在高度競爭和市場化的商業環境中,企業如何在中國市場乃至國際市場通過獨特的人才策略占據上風,實現基業長青?2)科技高速發展和層出不窮的顛覆性創新,不但對公司商業模式和運營機制帶來新的挑戰,同時對人的管理提出更高要求。公司如何擁抱變化,自我升級?3)外部環境如暴風驟雨,組織文化與價值觀如何同人力資源戰略關聯,并通過有效......
企業規范化管理 北京:2025年09月13日
從人治到法治,從經驗到科學,首先是一次全體人員觀念上的一種錘煉和升華!為什么小企業總是長不大?大企業活不長?為什么管理層抽不出身,越發展越感覺力不從心?為什么企業帝國大廈可以一夜之間倒塌?很多優秀企業曇花一現?您是否也贊同這樣的觀點:企業在經歷了最初的高速發展期后,最關鍵的就是——解決企業由人治......
人力資源數字化分析思維與決策驅動 上海:2025年08月22日
一:人力資源數字化轉型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 數字化人力資源運營,提升組織效能1.2 HOW 人力資源數字體系化體系的底層架構邏輯1.3 WHAT 數據驅動決策支持,人力資源數字化建模案例分享二、人力資源數字轉型的流程和體系構建1、人力資源各模塊的關鍵指標的梳理 &ndash......