熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京SQE培訓(xùn) 上海CIPS培訓(xùn) 廣州采購(gòu)談判培訓(xùn) 深圳采購(gòu)成本控制培訓(xùn) 蘇州采購(gòu)價(jià)格分析培訓(xùn) 蘭州采購(gòu)技術(shù)培訓(xùn) 西安供應(yīng)商談判培訓(xùn) 太原戰(zhàn)略采購(gòu)培訓(xùn) 成都采購(gòu)流程優(yōu)化培訓(xùn) 石家莊供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn) 鄭州采購(gòu)合同管理培訓(xùn) 重慶采購(gòu)戰(zhàn)略培訓(xùn) 濟(jì)南精益采購(gòu)管理培訓(xùn) 天津采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力培訓(xùn) 武漢供應(yīng)鏈培訓(xùn) 貴陽(yáng)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn) 長(zhǎng)沙招投標(biāo)培訓(xùn) 合肥采購(gòu)成本培訓(xùn) 南昌庫(kù)存控制培訓(xùn) 昆明交期管理培訓(xùn)銀川備品備件培訓(xùn)公開(kāi)課
MRO備品備件采購(gòu)與管理 廣州:2025年07月25日
第一 如何評(píng)估MRO采購(gòu)需求1.了解MRO采購(gòu)現(xiàn)狀及與客戶期望的差距2.MRO基本概念和我們應(yīng)該關(guān)注的管理方向3.客戶需求的MRO應(yīng)該如何明確需求按年度采購(gòu)金額歸類供應(yīng)商按交易量歸類供應(yīng)商如何利用供應(yīng)感知模型分析和評(píng)估MRO采購(gòu)需求計(jì)劃如何利用供應(yīng)定位模型分析和評(píng)估MRO供應(yīng)管理體系4.如何處理與客戶期望之間的差距如何......
MRO工廠設(shè)備及備品備件采購(gòu)管理 上海:2025年08月16日
近年來(lái),隨著成本的持續(xù)上升和日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),傳統(tǒng)制造業(yè)的利潤(rùn)率越來(lái)越低,普遍面臨著巨大的成本壓力,因此企業(yè)管理層在面對(duì)資產(chǎn)和MRO兩大品類的采購(gòu)方面企業(yè)變得更為謹(jǐn)慎和關(guān)注成本。資本支出 ( Capex ) 指企業(yè)用于收購(gòu)、維護(hù)和升級(jí)固定資產(chǎn)的資金。這些可能包括財(cái)產(chǎn)、廠房和設(shè)備(PP&E),如建筑物、機(jī)器和辦......
備品備件需求預(yù)測(cè)、庫(kù)存控制與倉(cāng)儲(chǔ)管理操作實(shí)務(wù) 上海:2025年08月30日
備品備件、售后配件倉(cāng)儲(chǔ)管理、維修備件計(jì)劃、備件采購(gòu)等部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員及相關(guān)人士。課程大綱第一部分 維修備件計(jì)劃請(qǐng)購(gòu)、庫(kù)存管理與消耗控制面臨的問(wèn)題一、維修備件管理的特點(diǎn)1.備品備件管理的特點(diǎn)2.售后備件管理的特點(diǎn)3.備品備件與售后備件管理的共同點(diǎn)二、維修備件計(jì)劃請(qǐng)購(gòu)、庫(kù)存管理與消耗控制面臨的十大問(wèn)題三、維修備件物流的內(nèi)涵......
MRO備品備件采購(gòu)管理 上海:2025年09月26日
企業(yè)MRO采購(gòu)管理人員,備品備件管理人員如設(shè)備維修經(jīng)理,運(yùn)營(yíng)及工藝管理人員等培訓(xùn)大綱一、MRO品類的基本知識(shí)MRO的定義和品類細(xì)分MRO品類的發(fā)展趨勢(shì)MRO采購(gòu)的特點(diǎn)與挑戰(zhàn)MRO采購(gòu)管理的成熟度分析MRO品類的供應(yīng)商類型MRO采購(gòu)常見(jiàn)的尋源模式二、MRO支出數(shù)據(jù)的管理和支出分析MRO支出數(shù)據(jù)的管理支出分析的目的與方法M......
稅務(wù)會(huì)計(jì)差異分析與實(shí)務(wù)應(yīng)用 深圳:2025年08月05日
財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理、主管,財(cái)務(wù)分析專員、財(cái)務(wù)分析負(fù)責(zé)人員,審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)專員,外部投資分析人員、金融資信評(píng)估人員課程介紹:第一天一、概述稅會(huì)差異的界定與理解稅會(huì)的基本區(qū)別和差異分析稅會(huì)差異對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響二、稅務(wù)操作原則合理性原則理解與運(yùn)用事前性原則理解與運(yùn)用清晰性原則理解與運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)可控原則理解與運(yùn)用稅收與會(huì)計(jì)差異化處理原則......
部門(mén)經(jīng)理如何有效選、用、育、留企業(yè)人才 深圳:2025年07月11日
1、讓每位主管明白:任何一位主管首先是該部門(mén)的人力資源主管!2、讓每位主管明確:育人與完成工作業(yè)務(wù)對(duì)于任何一位主管來(lái)講同等重要!3、讓每位主管掌握:招人、用人、育人、留人的技術(shù)與技巧4、讓每位主管配合:總經(jīng)理或人力資源部經(jīng)理對(duì)人力資源的管理與開(kāi)發(fā)訓(xùn)練特色:1、獨(dú)創(chuàng)從理念到方法、行動(dòng)上啟發(fā)學(xué)員積極思考與互動(dòng),理論清晰化的......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
采購(gòu)管理培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

顧聞知老師
學(xué)歷:臺(tái)灣 國(guó)立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國(guó) 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...

周凱歌老師
專業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過(guò)快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 2.根據(jù)...