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《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班(A單元) 成都:2025年06月30日
稀缺性:此課程將勞動法體系和薪酬績效管理體系緊密相結合,國內極少出現此類課程。針對性:課程內容精選了近幾年主講老師(及其專職團隊)親自處理過的且在不少用人單位內部也曾發生過的代表性案例,這些案例完全符合中國現階段的大環境、大氣候、大趨勢,極具參考性和啟發性。新穎性:除前述提及的內容外,老師將隨時結合最新的勞資熱點,分析......
新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實操應對策略 與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 成都:2025年08月09日
2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋(三)》《勞動爭議司法解釋(四)》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 北京:2025年06月07日
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員;4、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對;5、學習《社會保險法》實務應對策略;6、學習《工傷保險條例》實務應對策略;7、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區,規......
《勞動合同法》精解與經典案例分析 北京:2025年07月11日
董事長/股東、企業中高層、人力資源總監/經理、總裁/總經理助理等課程大綱:專題一 招聘入職與勞動合同的訂立1.第八條 解讀與建議1.1.“如實告知”的關鍵1.2.崗位職責須確保有效簽收1.3.勞動者應承擔“非如實說明事項”的責任2.第十條 解讀與建議2.1.勞動關系與勞動......
目標管理行動指南 上海:2025年06月18日
主題講授+沙盤模擬+有效對話+分組研討+情景模擬+視頻分析+行動學習【課程優勢】更加互動化、工具化,將認知轉化為行動,實踐在平時工作中。【課程收益】一、了解目標管理的前世今生、理論基礎及實務操作技能;二、了解組織中各類型目標之間的關系及制定、完成的行動指南;三、掌握如何通過合理計劃保質保量的實現和完成目標,包括計劃的制......
引導技術與工具應用 上海:2025年05月29日
作為引導者,你是不是在想:如何激發大家的參與熱情,貢獻智慧?如何打破固有的思維框架,創新突破?如何群策群力,并達成共識?如何達到預期的效果?引導技術助您在遇到以上問題時,能輕松應對,快速高效達成既定目標。課程對象適合零基礎或引導初學者,企業團隊管理者、HR、培訓、項目管理、業務部門等需要團隊引導的與業人士。課程收益能說......