銀川SPSS培訓公開課

數智化時代工會干部履職能力提升與創新實踐專題培訓班 西寧：2025年08月04日

各黨政機關，高等院校，企事業單位工會主席、副主席、女工干部、財務經審工作人員、工會辦公室、黨群工作部人員及其他各部門工會負責人、工會委員、職工代表等相關人員。研討內容第一部分：最新工會政策與法規解讀1、深入學習領會黨的二十屆三中全會精神；2、解讀中央關于工會工作的重要文件和會議精神；3、新修訂的《工會法》、《中國工會章......

黨建品牌建設創新暨黨建工作高質量發展 西寧：2025年08月20日

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面提升黨支部書記和黨務工作者隊伍履職能力，推進基層黨建標準化規范化建設，幫助國有企業黨務干部做好黨建工作，做到堅持黨的領導、加強黨的建設，切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾優勢轉化為企業發展的新動能，保障國有企業健康穩定的發展。我中心特邀請有關專家舉辦黨建品牌建設創新暨......

職業化塑造高級研修實戰班 西寧：2025年09月26日

企業各級員工均可適用課程收益:1、了解角色轉換的要求與職業化塑造的基本標準；2、正確的定位你自己和自己的職業；3、理解職業形象塑造的意義，初步掌握職業形象塑造的方法和原則；課程大綱:第一單元你和你的職業了解角色轉化的要求正確定位你和你的職業第二單元職業態度職業化的核心內涵職業人的角色定位職業化塑造的基本要求職業化的關鍵......

團隊修煉之—高效開會 西安：2025年07月12日

第一模塊：會議之痛1．選擇角色+破冰活動（會議之痛）2．模擬會議1：這次藝術節怎么辦？3．復盤請為自己的投入度打分小組討論為什么我打這個分？方案怎樣產生，行動的效果會更好？第二模塊：POA高效會議法1．為什么要開會：和對方一起更好地解決問題！2．POA行動力Objective：明確目標 —— W......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 北京：2025年09月26日

《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》，已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定，規避人力資源管理風險，企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......

通關五術：從專業走向管理 廣州：2025年09月26日

新任經理、儲備干部、基層管理者，以及需要系統訓練的各級管理者。課程大綱：開篇1．案例：煩惱的Tom2．思考：從專業走向管理，我們的挑戰在哪里？通關一：管理者的角色轉換第一章 管理的使命1．理解管理2．組織賦予管理者的責任3．管理者的角色與認知下屬的角色--領導的角色--同事的角色--組織代表的角色--第二章 成為管理者......