銀川管理心理學培訓公開課

壓力管理心理學：情緒減壓五法寶 北京：2025年06月19日

正確地認知壓力，健康地管理壓力，減少壓力帶來的身心影響；學會改善情緒壓力的外部環(huán)境，洞悉人性改善人際溝通模式；覺察自己的情緒和感受，避免情緒失控，并感受他人的情緒，協調良好的人際關系；學習覺察自我的信念系統，重新改寫信念系統，從根源上調整情緒壓力；建立健康成熟的人格模式，提升員工的工作績效和自我效能感，服務于企業(yè)。課程......

管理心理學在團隊管理中的應用 杭州：2025年08月09日

● 明確主管的角色與定位，認識企業(yè)文化的重要，更好傳承企業(yè)文化● 自我激勵：認識自己的心智模式，了解內在的心靈地圖，有效提升正面思維與積極向上的心態(tài)● 提升領導力素質，發(fā)現并成長自己的領導力天賦● 提升團隊凝聚力，成長合作共贏的意識與心態(tài)● 有效掌握以結果導向的方法和工具，達成目標● 提升管理者影響力的五個維度：智、信......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術的問題分析與解決 廣州：2025年06月13日

導語：心理學在管理實踐中有什么用？案例研討：從《三國演義》的蜀國興衰看管理心理學覺察體驗：列舉管理困擾清單（10件）案例萃取 10－1－1?管理心理學的發(fā)展歷程：科學管理?心理學實驗：霍桑實驗原理與應用（1924-1927，哈佛大學，梅奧）?案例研討：富士康連續(xù)13跳事件帶來啟示?探索人性理論：經濟人、社會人、自我實現......

通用管理學習系列—管理心理學 廣州：2025年06月20日

掌握組織管理中人的認知、情感、意志對管理工作的影響，在配合公司制度化、系統化管理的基礎上，從員工的行為層面，以及工作的結果導向，提升綜合人本管理能力，強化管理中對人的管理技能和方法，協助組織變革和組織發(fā)展。培訓收益加強以人為中心的管理，學習知人善任合理使用人才，有助于改善人際關系，增強群體的凝聚力和向心力；提升領導水平......

內部風險控制與預算管理 深圳：2025年06月13日

財務部門作為企業(yè)整個運營系統的控制中心和業(yè)績中心，企業(yè)必須重視財務管理在企業(yè)中的功能和價值。作為企業(yè)財務管理者，尤其是財務總監(jiān)，必須具有兩大真功夫：建立完善的內控體系，管控企業(yè)的運營風險；實施預算管理，確保企業(yè)運營目標的達成。 ①風險控制系統作為企業(yè)管理的中樞神經系統，具有雙重作用，既是出資者約束管理者的工具，也是管理......

制造業(yè)基業(yè)長青的DNA—全面質量經營管理實戰(zhàn)訓練 廣州：2025年07月17日

為廣大制造業(yè)企業(yè)各級管理、技術人員提供非常實用、實效、系統的全面質量經營的思想、體系、方法與工具課程大綱：模塊一：全面質量經營概念及思考方法質量的三要素第一節(jié) 質量的概念1、對產品質量的深刻理解 2、對過程的質量的深刻理解 3、對社會的質量深刻理解從質量標準是誰制訂來深刻理解如何真正識別客戶需求從產品產生形成實現全過程......